経営者への提言（7件）
エム・セテック株式会社
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- 経営者への提言（7件）
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- 回答者 現場社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エム・セテック 2.5
- 現場を知らない人間が会議室で物事を決めて現場展開しても、良い事がありません。部長の仕事、課長の仕事、現場の仕事、それぞれ役割が...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エム・セテック 10年以上前 2.3
- 経営者が交代したと聞いているため、特にはなし。ただ、業界的にすごい厳しい状況なのでは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 電子材料営業部課長、資材部課長、海外営業部課長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エム・セテック 10年以上前 2.9
- 日本での製造をすべてストップし、海外生産に切り替えることを提言する。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エム・セテック 2.3
- 正社員雇用の計画的なプランをあげて...
- 回答者 結晶、製造、契約、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エム・セテック 2.5
- 経営も大変ですが、契約社員の待遇を改善してください...
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エム・セテック 3.3
- 風通しの良い人事制度、及び意志決定...
- 回答者 工場、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エム・セテック 10年以上前 1.8
- 無理だとは思いますが、経営再建頑張ってください。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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