社員クチコミ（69件）
株式会社オーク製作所
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 ソフトウェア技術者、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オーク製作所 3.4
- 有給は自分はわりかし取らせてもらえました。 出張が多く、人によっては働くだけの生活に...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーク製作所 2.3
- 働きがい： やっていることが難しいのでやりがいはあるかと思います。 成長・キャリア開...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーク製作所 2.3
- 強み： 近年半導体業界が好調で設備投資が盛ん 弱み： シリコンサイクルで何年かに1度...
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オーク製作所 10年以上前 4.9
- 働きがい： 【評価制度】 基本は年功序列だと思うが、結果を出した人に対しては昇格させ...
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- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オーク製作所 10年以上前 4.9
- 社長をはじめ役員の方々は、下々の者とも笑顔で会話をしてくれた記憶があります。 今後も...
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- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オーク製作所 10年以上前 3.9
- 強み： 参入障壁がある産業に位置し、シェアが高い製品が数多く存在している。 弱み： ...
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- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オーク製作所 10年以上前 3.9
- 働きがい： 人によりますが、モチベーションは保てると思います。新しい開発案件も有りま...
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- 回答者 管球事業部開発グループ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オーク製作所 10年以上前 4.4
- 強み：産業用のランプは競合他社が多いため差別化した製品を売り出すという仕事のやりがい...
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- 回答者 管球事業部開発グループ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オーク製作所 10年以上前 4.4
- 入社を決めた理由： 大学の専攻学科、研究分野が活かせたため 「入社理由の妥当性」と「...
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- 回答者 管球事業部開発グループ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オーク製作所 10年以上前 4.4
- 産業の動向、他社の動向をしっかりつかみ、市場を独占する独自の開発や経営方針を打ち立て...
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- 回答者 管球事業部開発グループ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オーク製作所 10年以上前 4.4
- 仕事が込み入ってきたり、業績によっては上司からあおられて休日出勤ということも多々あり...
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- 回答者 管球事業部開発グループ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オーク製作所 10年以上前 4.4
- 女性は働き続けられる環境だと思います。女性と男性の割合は3:7ぐらいですが年齢層に幅...
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- 回答者 管球事業部開発グループ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オーク製作所 10年以上前 4.4
- 働きがい： ある程度自分の自由な発想によって仕事を進められること、上司が自分の仕事に...
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- 回答者 管球事業部開発グループ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オーク製作所 10年以上前 4.4
- 一通り業務を経験し、他の需要のある分野へ貢献したいと考えたため。 会社の経営方針によ...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーク製作所 2.5
- 何十年とおられるCEOは御歳も考えて引退をした方が良いのでは...役員をはじめ誰も意...
- 回答者 設計部、装置メーカ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーク製作所 2.6
- 30-40代の中間層が少なく、世代交代もあまり進でいない。年々、会社の技術力が低下し...
- 回答者 設計部、装置メーカ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーク製作所 2.6
- 回答:思わない。 女性社員が少ない。特に、技術系はほとんどいない。配属されても、数年...
- 回答者 設計部、装置メーカ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーク製作所 2.6
- 強み： 露光装置の技術力 弱み： 後継者が育っていない。 事業展望： 露光装置の半導...
- 回答者 製造業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーク製作所 2.4
- 有給は比較的取りやすい。 設計、開発は常態的に遅くまで居る。 製造、管理は波がある。...
- 回答者 製造業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーク製作所 2.4
- 女性がガッツリ残って業務をする事は少ない。 傾向的に事務員が多く、技術職では皆無。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オーク製作所 3.9
- 職種変更をしたかったのと将来も残りたいと思えなかったため。日本企業的な考え方が合わな...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーク製作所 2.0
- 経営者の高齢化が不安になっている。ただこの経営者がいなければ会社は分解してしまうので...
- 回答者 生産管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オーク製作所 2.5
- 入社を決めた理由： 初任給が比較的高めであった。 景気が良いと評判であった。 「入社...
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オーク製作所 10年以上前 4.9
- 1人暮らしの家賃補助が無く、1人暮らしをしていたが、海外常住を命じられ 海外での家賃...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オーク製作所 10年以上前 4.9
- 組織体制 製品のグループ毎に分かれているが、横の繋がりもあり非常に風通しの良い組織体...
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