ワーク・ライフ・バランス（20件）
大森機械工業株式会社
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- 年収・給与（17件）
- 回答者 技術生産本部、技術職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大森機械工業 2.8
- 部署によりけり。自分が所属するグループは比較的有休もとりやすく、残業も少なかった。 ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、大森機械工業 2.9
- 私がいた部門は残業少ないですが、恐らく他の部門は平均15時間です。特に技術や製造は、...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大森機械工業 2.8
- 部署にやって異なると感じた。製造部門は納品先の工場が稼働していないタイミングで作業を...
- 回答者 電気設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大森機械工業 3.0
- 休日の社外への出張や、平日の拘束時間もかなり長い為、会社と家を往復するだけの生活にな...
- 回答者 製造部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大森機械工業 2.4
- 今は分からないが、当時は調整が出来なかった。休まなかったため、休みの日に何をしていた...
- 回答者 事技職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大森機械工業 3.3
- 有休は部署によりけりですが、取りやすい方だと思います。 有休を取得してする事自体は、...
- 回答者 品質管理、事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、大森機械工業 10年以上前 5.0
- 今は分かりませんが、自分がいた頃は設計や製造の方の残業が多かった記憶があります。据付...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大森機械工業 2.1
- 業界的にしょうがないかもしれないが急な出張も多いですし、休日出勤も多い。 ユーザーが...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大森機械工業 10年以上前 2.1
- 有給の取りやすさは部署による所が大きい。 1日を取る事が難しい部署もあれば、1週間の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大森機械工業 2.5
- 有給休暇20日/年 男性も育児休暇取得実績あり 営業や現場は諸都合で休日出勤や残業が...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、大森機械工業 3.0
- お客様の予定に合わせた行動も必要なので、100点満点かと言われたらまだ改善の余地はあ...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大森機械工業 2.6
- 間接部門は比較的取りやすい。 直接部門、サービス部門はユーザー相手なので出張が多くて...
- 回答者 経営管理本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、大森機械工業 3.5
- 部署によっては残業もせざるを得ない状況に見えたが、ノー残業デーがあったり、基本残業は...
- 回答者 技術生産本部、製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大森機械工業 2.1
- 製造部は休日の仕事や、急な出張が多く、家族との時間を犠牲にする事が多い。 そのためか...
- 回答者 技術生産本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、大森機械工業 2.1
- 休みがとりやすく、有給が20日初年度より付与されるのは魅力。年間休日も120日設定さ...
- 回答者 製造部、組立調整、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大森機械工業 3.4
- 残業、出張が多いのでほぼ家にいない。 プライベートは二の次になりがち。...
- 回答者 技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、大森機械工業 2.0
- ワークライフバランスを重視する人はやめておいたほうがいいと思う。包装をするお客様を相...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大森機械工業 10年以上前 2.8
- 仕事とプライベートを調和することは難しい。休日出勤も多く代休も取れませんし、残業も非...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術生産本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、大森機械工業 2.3
- 部署にもよると思いますが、私の部署は土日祝日休み、残業は月平均30時間くらいだと思い...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大森機械工業 2.5
- お客様の納期次第では自分の休みがなくなる。...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
大森機械工業株式会社
大森機械工業の残業時間（月間）：12.0時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 3人 | 13.6% |
| 60〜79時間 | 4人 | 18.2% |
| 40〜59時間 | 2人 | 9.1% |
| 20〜39時間 | 3人 | 13.6% |
| 0〜19時間 | 10人 | 45.5% |
大森機械工業の有給休暇消化率：67.3%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 3人 | 13.6% |
| 20〜39% | 7人 | 31.8% |
| 40〜59% | 3人 | 13.6% |
| 60〜79% | 5人 | 22.7% |
| 80%以上 | 4人 | 18.2% |
大森機械工業の月間平均残業時間は12.0時間で、機械関連業界の月間平均残業時間25.6時間より13.6時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の45.5%を占めています。
また有休消化率は67.3%で、機械関連業界の61.6%より5.7%高い傾向が見られます。内訳を見ると、20%から39%と回答した人が最も多く、全体の31.8%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、大森機械工業は良好であると言えます。
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