経営者への提言（19件）
カバヤ食品株式会社
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- 経営者への提言（19件）
- 年収・給与（60件）
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、カバヤ食品 2.5
- 社長が三代目に代わり、経営方針が高級志向になった。 生産アイテムをドンドン減らし、特定の商品を強化していくと言っていたがその商品も鳴かず飛ばず。挙句売り上げが前年よりも落ち込んで...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カバヤ食品 10年以上前 3.5
- 業界では力がある老舗だし、売上も利益も出ている。営業はきついが、結果を残したセールスには大手並みかそれ以上の待遇を与えている。それなのにこの数年の若手・中堅の人材流出がなぜ起きて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、カバヤ食品 2.9
- キャリア採用の質を上げるべきです。プロパー社員の割合が少なくなりルールを守れないキャリア社員が増えてきています。その方々を率先して管理者ポストにあげるようでは会社の持続性がないと...
- 回答者 製造部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カバヤ食品 2.6
- 会社が成長ししていくうえで能力がない人に対してのアプローチを考えなければならないと思う。 できない人はいつまで立ってもできないでいて、開き直られるとどうしようもできない。 人はい...
- 回答者 マーケティング、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カバヤ食品 3.9
- 社員を信じて任せてあげれば伸びると思います。現状分析が足りていない中で、ただ月に行きたいと叫ぶだけでは、月に行くために何が必要かも逆算できないので、会社を取り巻く環境とその中での...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カバヤ食品 3.0
- 一足飛びに高い目標に飛びつこうとするのではなく、地道に一歩ずつ歩を進めていったほうがいいですよ。「当たりの宝くじだけ買えば大金持ちになれる」みたいなことを言ってても仕方ないでしょ...
- 回答者 生産部、製造、平社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、カバヤ食品 1.9
- 若い人材に定着してもらいたいのなら もっと部署事の壁をぶち壊し オープンにしましょう！ じゃないと閉鎖的なままでは 人は離れていきます！ あと 監督者の方々にもセミナー講習を受け...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カバヤ食品 2.4
- 数年で80億円以上の売上ショート、年代を問わず異常な退職者を出していることに対する振り返りをすべき。特に外部から重役に流用した人材の退職は責任問題なのでは。現場感覚のない理想論の...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カバヤ食品 3.3
- ブランドを立てるためにブランドの担当実現度を最優先し、一方で対取引先の取引額（売上）...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、カバヤ食品 2.5
- 言っている事は納得できるし提示されてプランもすばらしいが、現実味がないので納得感がな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カバヤ食品 10年以上前 1.9
- 他メーカーと少し趣向のちがう商品を開発することはいいと思いますが、珍しく＝売れる で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、カバヤ食品 3.3
- 古い慣習と新しい血を混ぜ合わせた会社として欲しい。近年の流れの中で元々持っていた良い...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、カバヤ食品 2.6
- 権限を委譲し通常のスケジュールで小さくてもコツコツと売上や利益を重ねられる企業に戻し...
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、カバヤ食品 1.9
- 社長交代もしくは事業部門長に権限委譲することを望む 不採算事業のゴルフ場をたたんだ方...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カバヤ食品 3.8
- 将来的なことを考え、現状の売り上げや利益に走っていない。先を見据えた、ブランド構築に...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カバヤ食品 2.0
- まずは自分の立ち位置と実力を正確に把握し理解すること。背伸びしすぎてて社員がついてき...
- 回答者 企画開発部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カバヤ食品 10年以上前 2.8
- オーナー会社であるが、なかなか社長の顔が見えない。もう少し経営に携わることを望む。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、カバヤ食品 3.6
- 海外戦略は成長に欠かせないのは承知しているが焦らないでほし...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、カバヤ食品 10年以上前 3.4
- 女性が生涯にわたって働けるような組織体制を作ってください。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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