共和(化学)の「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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日本で初めて輪ゴムの製造をした、ゴム製品や合成樹脂製品を製造するメーカー。輪ゴムや粘着テープ、電線・電絶資材などの電材用品、自転車のタイヤ・チューブなど幅広い製品を手掛ける。

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組織体制・企業文化(9件)

株式会社共和(化学)

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
9件

共和(化学)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 研究開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、共和(化学) 3.0
よく言えば伝統を重んじ、悪く言えば考え方が古い。例えば粘着テープのある物性は個人差が...

共和(化学)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、共和(化学) 2.4
基本的に保守的。新設備の導入に関しては案は出るものの、設置する建屋の老朽化や人員の関...

共和(化学)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 品質保証、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、共和(化学) 3.6
創立100周年を迎え、守るべき伝統はしっかり守りながらも、新しいことに挑戦する姿勢も...

共和(化学)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、共和(化学) 2.1
昔ながらの企業体質。 ゴマすりが出世しやすく本当に仕事のできる中堅社員の多くが退職し...

共和(化学)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、共和(化学) 10年以上前 2.5
風通しは良い。わきあいあいと仕事をする感じなので、働きやすさはある。 しかし、責任の...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

共和(化学)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 技術系、管理、一般、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、共和(化学) 2.9
良く言えば外面が良く安定感のある会社、悪く言えば行き当たりばったらないチャレンジしな...

共和(化学)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、共和(化学) 2.3
本社が大阪ということもあり、営業スタッフや管理職のうち8割以上は関西出身です。 昔な...

共和(化学)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、共和(化学) 10年以上前 2.9
部署によって大きく変わりますが、私がおりました部署では残業が多く、定時で帰ることはほ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

共和(化学)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、共和(化学) 3.4
本社が大阪ということもあり、関西人が多いです。関西人独特のノリが苦手な方には溶け込み...

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