ワーク・ライフ・バランス（43件）
株式会社銀座コージーコーナー
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- 入社理由と入社後ギャップ（40件）
- 働きがい・成長（45件）
- 女性の働きやすさ（48件）
- ワーク・ライフ・バランス（43件）
- 退職検討理由（47件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（26件）
- 経営者への提言（14件）
- 年収・給与（43件）
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、銀座コージーコーナー 2.6
- シフト制のためプライベートの両立は難しい面もある。 営業に関していえば、店舗によりけり。 従業員(アルバイト)の多い店舗に配属されれば、夏休み等の長期休暇も可能。 一方で、従業員...
- 回答者 販売、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、銀座コージーコーナー 3.4
- 部署によって異なると思いますが、お店勤務であれば、従業員の育成次第で、シフトの調整がやりやすくなります。 ただ、どこへ配属されるかはわからないので、うまくまわってるお店ならいいで...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、銀座コージーコーナー 3.1
- シフト制なので人さえ揃っていれば大体休むことができるのだが、都心の店舗などなかなか揃えられないところもあり、ヘルプなどに出るため、有給は使いづらいことがあります。 しかし、有給5...
- 回答者 店舗運営、営業、店長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、銀座コージーコーナー 2.5
- 休みの日でも上司のマネジャー、店舗のアルバイトから バンバン電話、当時はメールなど(いまならLINE)がきます。 旅行中の新幹線の中でも 電話を受けたことがあります。 心のお休み...
- 回答者 製造本部、技術職、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、銀座コージーコーナー 3.0
- 製造はワークライフバランスが良いと感じます(一部部署を除く)。工場は単休がほとんどですが、希望休が結構取れるのでプライベートの予定は立てやすいです。本社は土日休みなのもあり、連休...
- 回答者 店舗運営、営業本部、店長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、銀座コージーコーナー 2.3
- 本社はわからないが、現場の店舗でワークライフバランスなどあるわけない。...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、銀座コージーコーナー 2.8
- 不定休ですが2連休やたまに三連休もとれるし希望すれば土日も休めるのでプライベートの時...
- 回答者 店舗運営、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、銀座コージーコーナー 2.9
- 店舗勤務の場合、シフト制なので、人員次第で休みは、絶対勤務日以外、ある程度自由に取れると思います。 ですが、店長や責任者となると、確実に休みたい日は、先の先を読んで、周りに根回し...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、銀座コージーコーナー 3.4
- 製造は繁忙期でない限りは公休を自身で設定できることも多いので、休みたいと思った日に休めることが多い。部署にもよるが閑散期で有給を消化する人が多い。繁忙期は残業時間も増えるが、それ...
- 回答者 販売、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、銀座コージーコーナー 3.1
- シフト制なので平日休みたい人にはおすすめ。 しかし、急な欠員などがあると出勤しなければいけない、イベント催事の時は基本全て出勤、人がいないと休みが取れないなど、プライベートを犠牲...
- 回答者 企画、営業本部、正社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、銀座コージーコーナー 10年以上前 2.4
- 残業にかなり厳しい規制があった為、ライフワークバランスは保てる環境にあった。 無理な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、食品、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、銀座コージーコーナー 2.9
- 夜勤を行なった場合のシフト管理をもう少し、負担を軽くできるように考えるべきだと思いま...
- 回答者 販売、営業、店長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、銀座コージーコーナー 2.5
- 毎日、店または上司からから私用の携帯電話にメール、LINEまたは電話がある。 あり得...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、銀座コージーコーナー 3.4
- 調整は非常にし易い企業である。不定期な休暇にはなるが、月に休日数はしっかり取得するよ...
- 回答者 店長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、銀座コージーコーナー 2.3
- 現状人手不足の状況がひどい状態になっていますので、バランスの調整はとてもしにくいと思います。人がいない店舗が非常に多く人が揃っている店舗はヘルプに行かないといけないので、休みも規...
- 回答者 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、銀座コージーコーナー 2.9
- 教育次第でプライベートを確立できるが、基本的に店舗でのトラブル等の報告は店長を経由し、店長が対応することが殆ど。アルバイトの育成がされていない店舗であれば、ほぼ毎日電話が鳴る（発...
- 回答者 店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、銀座コージーコーナー 2.8
- 休みの日でもお店から頻繁に連絡があり、休みでも気が休まらない。クレームがあればお店に出向かねばならず、オーダー管理もあるので一年間常に仕事のことを考えなければならない。人員がいな...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、銀座コージーコーナー 2.1
- 閑散期（夏場）は残業も少なく、有給も取得しやすい。1週間などの長期休暇も取れなくはな...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、銀座コージーコーナー 3.0
- 夜勤と日勤の2交代制で生活リズムを、とるには難しく感じた。 また繁忙期は24時間ライ...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、銀座コージーコーナー 10年以上前 3.0
- 特別残業が多かったりしんどいということはありませんでした。女性が多い職場ですしライフワークバランスは比較的取りやすい環境ではないかと思います。私の働いている職場では残業をしている...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、銀座コージーコーナー 10年以上前 2.4
- シフト勤務のため、調整しにくいです。 連休が3ヶ月に1、2回程度しか私にはなかったです。 その為、1日しかない休みはどこにでかける気にもならずひたすら寝てました。 プライベートと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、銀座コージーコーナー 10年以上前 2.1
- とにかく休日は固定できないので、土日休日の人との接点は少なくなります。 また、早番遅...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、銀座コージーコーナー 10年以上前 3.9
- シフト制なので、急病でも休めない。バイトなど人員が充実していれば、公休はきちんと取れ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、銀座コージーコーナー 2.6
- クリスマス前は20時に出勤して朝の8時過ぎまで残業などがザラにあります。...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、銀座コージーコーナー 5.0
- プライベートは調整しづらい。 アルバイトさんの穴を埋めなければいけない立場となり、維...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社銀座コージーコーナー
銀座コージーコーナーの残業時間（月間）：17.6時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 2人 | 3.4% |
| 60〜79時間 | 3人 | 5.2% |
| 40〜59時間 | 8人 | 13.8% |
| 20〜39時間 | 22人 | 37.9% |
| 0〜19時間 | 23人 | 39.7% |
銀座コージーコーナーの有給休暇消化率：52.7%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 14人 | 24.1% |
| 20〜39% | 8人 | 13.8% |
| 40〜59% | 13人 | 22.4% |
| 60〜79% | 7人 | 12.1% |
| 80%以上 | 16人 | 27.6% |
銀座コージーコーナーの月間平均残業時間は17.6時間で、フードサービス、飲食業界の月間平均残業時間32.5時間より14.9時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の39.7%を占めています。
また有休消化率は52.7%で、フードサービス、飲食業界の48.9%より3.8%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の27.6%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、銀座コージーコーナーは良好であると言えます。
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