ワーク・ライフ・バランス（81件）
株式会社小泉（住宅設備）
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- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、小泉（住宅設備） 2.5
- 出産後も働き続けるのは難しいと思います。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、小泉（住宅設備） 3.0
- 正直、これに関しては途上だなと思う。 上...
- 回答者 営業、法人営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小泉（住宅設備） 2.4
- 最近では水曜日の早帰りデーや、その他の日...
- 回答者 営業所、事務職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、小泉（住宅設備） 3.1
- 来年度から法律で義務化される有給5日以上...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、小泉（住宅設備） 3.4
- 会社で7日間は必ず有給を使わなきゃいけな...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、小泉（住宅設備） 2.4
- 土日祝日休みで、有給も取りやすいです。営...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、小泉（住宅設備） 2.3
- 事務社員は比較的、定時で出社退勤ができる...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小泉（住宅設備） 2.4
- 当時は残業が美徳という風潮があり、合わせ...
- 回答者 住設、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小泉（住宅設備） 3.1
- 基本的に土日祝休み 1ヶ月に1回程度 土...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小泉（住宅設備） 2.4
- 基本土日祝日休み。以前は月に一回の頻度で...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小泉（住宅設備） 2.4
- プライベートとのバランスは比較的調整しや...
- 回答者 住宅設備、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小泉（住宅設備） 2.5
- 営業所のトップはワークライフバランスと口...
- 回答者 本部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、小泉（住宅設備） 3.8
- 基本的には土日祝休めるのでワークライフバ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、小泉（住宅設備） 2.4
- 私のいた営業所は有給は一年のはじめに取る...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、小泉（住宅設備） 3.4
- 有給は部署、営業所によると思いますが、事...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、小泉（住宅設備） 2.6
- 5日間の有給は積極的に取らせようとしてま...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小泉（住宅設備） 3.0
- 本社はワークライフバランスを推進して近年...
- 回答者 営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、小泉（住宅設備） 3.6
- リフレッシュ休暇や４デイズ休暇などほぼ強...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、小泉（住宅設備） 3.1
- 営業は基本忙しい人が多いので、自由に有給...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、小泉（住宅設備） 2.4
- 平日は自由な時間が取れない。また、私の所...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、小泉（住宅設備） 10年以上前 1.9
- 平日はプライベートの時間を取ることは難し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、小泉（住宅設備） 3.0
- 土日しかプライベートの時間は取れない。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、小泉（住宅設備） 2.6
- 営業は長時間残業が当たり前なので平日はプ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小泉（住宅設備） 2.3
- 昔は残業が当たり前の会社でしたが、今は少...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小泉（住宅設備） 3.3
- プライベートとの調整がしやすいと考える。...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社小泉
小泉の残業時間（月間）：31.8時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 19人 | 19.4% |
| 60〜79時間 | 13人 | 13.3% |
| 40〜59時間 | 19人 | 19.4% |
| 20〜39時間 | 25人 | 25.5% |
| 0〜19時間 | 22人 | 22.4% |
小泉の有給休暇消化率：63.2%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 29人 | 29.6% |
| 20〜39% | 16人 | 16.3% |
| 40〜59% | 24人 | 24.5% |
| 60〜79% | 6人 | 6.1% |
| 80%以上 | 23人 | 23.5% |
小泉の月間平均残業時間は31.8時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の25.5%を占めています。
また有休消化率は63.2%で、住宅設備、建材、エクステリア業界の55.0%より8.2%高い傾向が見られます。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の29.6%を占めています。
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