企業分析［強み・弱み・展望］（17件）
株式会社コトブキ（エクステリア）
- 組織体制・企業文化（21件）
- 入社理由と入社後ギャップ（18件）
- 働きがい・成長（22件）
- 女性の働きやすさ（20件）
- ワーク・ライフ・バランス（17件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（17件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（19件）
- 回答者 販売店本部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コトブキ（エクステリア） 4.0
- 強み： 同業他社よりもトレンドに敏感で新しい物に手を伸ばし、発信する力があると思う。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コトブキ（エクステリア） 3.0
- 強み： 公共事業が中心なので、顧客が安定しています。 ほとんどが既存顧客のBtoGも...
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コトブキ（エクステリア） 2.5
- 強み： 公共施設のチェアー、移動観覧席などにおいては長年蓄積された技術においては秀で...
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、コトブキ（エクステリア） 2.4
- 強み： 業界のなかでは比較的規模が大きな会社で、屋外の公共空間におけるトータルなサー...
- 回答者 営業本部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コトブキ（エクステリア） 3.0
- 強み： 歴史と業界一のネームバリューがあります。 品質も現状は業界屈指だと思います。...
- 回答者 営業部、営業、一般職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コトブキ（エクステリア） 2.4
- 強み： 一部スキルの高い社員によるあたらしい物ごとへの取り組みが早く業界初の商品があ...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、コトブキ（エクステリア） 2.5
- 強み： 販売先が公共なので、仕事がゼロになることは無い。 弱み： 販売先が公共なので...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、コトブキ（エクステリア） 4.3
- 強み： ・市場のニーズを探し出し、競合他社よりも早く新しい取り組みを進めること ・老...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コトブキ（エクステリア） 2.8
- 強み： 100年続く、遊具ベンチメーカーなので自治体や民間会社からの信頼は高い 弱み...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コトブキ（エクステリア） 2.4
- 強み： 同社のベンチは認知度が非常に高く、街のあらゆる公園に納入されている。信頼性も...
- 回答者 営業、係員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コトブキ（エクステリア） 3.0
- 強み： 役所等の公共からの受注がほとんどをしめるため、定期な売り上げをあげることがで...
- 回答者 制作、中間管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コトブキ（エクステリア） 2.5
- 強み： 国内のパブリックプロダクトメーカーとしては最大大手。 全国への販売網と自社工...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、コトブキ（エクステリア） 2.8
- 強み： とても製品ラインナップが多い点。 弱み： 経営と現場のギャップが大きい点。 ...
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コトブキ（エクステリア） 10年以上前 2.1
- 強み： 公共事業にからむ仕事なので仕事が無くなることがないのでは無いかと思います。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業本部、法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コトブキ（エクステリア） 4.4
- 強み： 創業100年以上の歴史と47都道府県で多くの実績がある。 事業展望： 今後も...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コトブキ（エクステリア） 2.0
- 強み： 古い会社ですのでネームバリューがあるかと思います。 弱み： 公共事業向けの整...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、コトブキ（エクステリア） 10年以上前 2.3
- 強み： 業界シェア率...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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