組織体制・企業文化（5件）
札幌テレビ放送株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、札幌テレビ放送 10年以上前 3.4
- チャレンジする土壌のある会社。 エリアＮＯ．１の放送局。名前映えするので 様々な部署...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 記者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、札幌テレビ放送 3.6
- 北海道で最も歴史と伝統のあるテレビ局のひとつ。 黄金時代を築き上げたが、近年は各局の...
- 回答者 非現業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、札幌テレビ放送 3.9
- 若手が少なく、バブル期に入社した40-50代の社員がとても多い(近年は新卒、中途採用...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、札幌テレビ放送 3.6
- 多くの社員が自社のことを好きでプライドを持っていると言う印象があります。そのため、北...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、札幌テレビ放送 2.9
- よくも悪くも保守的。革新性の追求と実現というのを業種的にもお題目として求め、謳ってい...
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