女性の働きやすさ（9件）
三交不動産株式会社
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三交不動産 2.5
- 近年育児休暇の取得もよく見られる 少しずつではあるがそういった空気も出てきている。 ...
- 回答者 営業系、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三交不動産 3.1
- 総合職として活躍する女性は多く、また大変有能な方もいたが、昔は男性に有利な仕組みがあったので出世という点で不利になっているように思えた。多くの方が出産育児を経て復帰したが、育児休...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、三交不動産 2.5
- 以前から男女の差なく仕事を任せる風土であったらしく、女性なのに、とか、子どもがいるから、とか言われることは少ない様子。活躍している女性も多いです。また育休復帰も100%とのことで...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、三交不動産 10年以上前 2.8
- 部署によって、仕事のハード差に格差がある。 事務職の女性は残業も少なく、有給もとれ、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 売買仲介営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三交不動産 2.8
- 営業社員は他社より非常に少ないが、他社競合に比べると数字の追求が緩いのでマイペースで...
- 回答者 営業部、営業、社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三交不動産 10年以上前 2.8
- 男性社会の会社であるが、女性だから差別されるようなことはない。 会社も女性の管理職を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三交不動産 10年以上前 3.4
- 女性総合職が少ない為、女性の昇進は簡単ではない。 社内試験を通過すれば、入社後に総合...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三交不動産 10年以上前 2.3
- 育休等は比較的に取得できる。出産後にも復職できるイメージがある。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三交不動産 2.5
- エリア限定職、育児期の時短制度、ジョブリターン制度がある。...
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