年収・給与制度（10件）
新東電算株式会社
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- 年収・給与（10件）
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、新東電算 2.3
- 給与制度の特徴： 給与制度： 現在のワークライフバランス的には悪くないが、将来性があ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、新東電算 2.4
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残業代がとにかく安いです。社長の意向として、残業をなるべくしないでほしいから残業代は...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 システム部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、新東電算 10年以上前 3.0
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年収事例： 黒字だと決算賞与が冬に支給されます。 業績が悪ければ当然出ません。ただし...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム部、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、新東電算 10年以上前 2.4
- 年収事例： 新卒15〜20年 年収600万程度 同規模の同業他社と比較した場合、待遇...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、新東電算 2.5
- 給与制度の特徴： 賞与が夏・冬にの年2回にプラスして、決算賞与が秋にある。 ただし、...
- 回答者 システム部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新東電算 2.5
- 年収事例：400万。 給与制度の特徴：入社数年は、何もしなくても年々給料はあがります...
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、新東電算 10年以上前 2.1
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給与制度：年数によって自動に上がる方式 評価制度：特になさそうだ、評価と言うよりは上...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、新東電算 10年以上前 2.6
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特にこれといった特徴はありません。ごく普通の住宅手当等があります。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、新東電算 2.4
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給与制度の特徴： 残業代に問題がありますが、残業を避けていられる人にはそれなりにいい...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、新東電算 3.0
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年収：650万円...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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