新菱冷熱工業の平均年収
| 回答者の平均年収： |
663万円 |
| 年収範囲 |
330万円〜1500万円 |
| 平均年齢 |
31歳 |
| 回答者数 |
正社員63人 |
正社員63人の社員クチコミから年収データを集計した結果、
新菱冷熱工業の平均年収は663万円です。重電、産業用電気機器、プラント関連業界の平均年収651万円と比べて12万円高いです。
新菱冷熱工業の年齢別の平均年収
新菱冷熱工業の職種別の平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|
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管理31人 | 651万円 （330万円〜1040万円） |
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技術13人 | 725万円 （400万円〜1500万円） |
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営業8人 | 623万円 （500万円〜1000万円） |
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設計7人 | 564万円 （350万円〜680万円） |
新菱冷熱工業の職種別平均年収で最も高いのは技術職で725万円でした。続いて、管理職の651万円、営業職の623万円、設計職の564万円の順となっています。
新菱冷熱工業の職種別の年収推移
新菱冷熱工業の年収内訳
年齢別の年収モデルケース
| 25歳 |
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| 30歳 |
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| 35歳 |
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[年収データに関する注意事項]
年収・給与制度（85件）
新菱冷熱工業株式会社
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回答者
施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新菱冷熱工業
2.9
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給与制度の特徴： 給与制度： 残業代が高いので、世間一般よりはもらっている。 会社としては残業を減らせというが具体的対策は無し 誰がどのくらい業務を抱えていて 残業しているかは不...
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回答者
施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新菱冷熱工業
3.8
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給与制度： 給与制度については非常に満足しています。実際、ここ数年はベースアップが継続しており、私自身も3年連続で基本給が引き上げられました。周囲の同年代の友人と比較しても、現在...
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回答者
施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新菱冷熱工業
2.6
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給与制度： 社内等級およびその等級での勤続年数により決まります。また、3年目（4年目？）からは上司・管理職の評価でもボーナスが変わってくるので、早めに等級を上げるに越したことはあ...
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回答者
首都圏、設計、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新菱冷熱工業
2.3
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給与制度： 法改正で月の残業時間が45時間となるため、試験的にチャレンジ45なる制度を導入。今まで70時間まで残業代が認められてたが強制的に45時間の頭打ちとなり、残業代は激減。...
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回答者
技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新菱冷熱工業
2.3
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給与制度： 基本給は入社以来あまり変わらず残業代で稼ぐ会社 基本的に年功序列なので多少昇進が早くてもあまり給料は伸びていかない 社宅は入社から4年目まで家賃補助は無し 交通費は全...
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回答者
施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新菱冷熱工業
3.9
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給与制度： 基本給も年々上がっており、現場管理には手当がつくようになっている。賞与は冬が高く、若手社員でも100万円を超えることが珍しくない。 評価制度： 社内での評価と設備士等...
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回答者
施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、新菱冷熱工業
3.0
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給与制度： 固定残業制では無いため、仕事をした分だけ給料が貰えるのはありがたい。 しかし、45時間という制限が出来てからは少し物足りない感じもしている。 評価制度： 正直なところ...
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回答者
施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新菱冷熱工業
3.0
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給与制度の特徴： 給与制度： 給与と賞与は充分にもらえていると思う。 特に最近は業績が非常にいいのと物価高の状況も鑑みてベースアップをしている。 家賃手当はないが、自宅から遠いと...
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回答者
技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新菱冷熱工業
3.3
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給与制度： ボーナス含め入社10年以内に1000万近く貰えるようになります。 ただし福利厚生か正直カスだと思っています。 転勤等の特別な事情ではない限り、家賃補助は出ません。若手...
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回答者
技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新菱冷熱工業
2.8
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給与制度の特徴： 給与制度： 残業代と賞与で年収を上げているため、部署及び景気にかなり給与は左右される。それでも生活には困らないくらいは貰える 評価制度： かなり不透明及び、部署...
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回答者
技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新菱冷熱工業
2.3
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給与制度： 給料、手当、福利厚生等は大手企業には及ばない。 退職金についても勤続年数によってｘX0％等のルールがあり満額もらえるわけではない。 評価制度： 評価と同時に上長との面...
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回答者
技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新菱冷熱工業
3.0
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給与制度： 給与水準は同世代に比べたら遥かに高い。 一般企業の40代管理職クラスと遜色ないくらいの給料を20代で貰える。 ただしそれはあくまで基本給+残業代で成り立ってるので、感...
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回答者
営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新菱冷熱工業
2.9
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給与制度： 入社以来、建設業全体が活況のためそこそこ良い。ただし賞与がしめる割合が多いため、業績が悪化した場合は、著しく下がる可能性あり 評価制度： 優秀な人間は評価される傾向に...
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回答者
施工管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、新菱冷熱工業
2.0
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給与制度の特徴： 給与制度： 冬のボーナスはある程度貰える為、そこで高年収だと錯覚してしまう可能性が高い。 評価制度： 評価制度は社内試験と資格試験の合格で昇級する制度となってい...
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回答者
営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、新菱冷熱工業
2.8
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給与制度： 給与はそれなりに良いと思います。 近年の2年ほどで、ベースアップも行っており、月給、賞与ともに上がっています。 賞与に関しては、業績が良ければさらに上がるため、モチベ...
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回答者
施工管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、新菱冷熱工業
2.0
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給与制度： 毎月の給与は低く、冬のボーナスだけが異常に高い。当然ボーナスはその年の業績によるため安定しない。夏のボーナスと冬のボーナスにも大きな差をつけているため冬だけみると多く...
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回答者
施工管理、技術職、3等級、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、新菱冷熱工業
3.3
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給与制度： 給与は業界的には良いほう。ボーナスも1年目からあり、生活に困ることはない。 評価制度： 役職は基本社内試験によっておこなわれる。年次でも上がるが、上がり方が昇格によっ...
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回答者
技術部、施工管理、主務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、新菱冷熱工業
4.6
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給与制度： 基準がはっきりしていて、昇給条件などは分かりやすい。施工管理職の給与が高くなっているが、仕事量を考えるとまだ十分ではないと思う。 評価制度： まだ入社して3年目なので...
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回答者
施工職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新菱冷熱工業
2.6
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給与制度： 社内昇級試験に受からないと上に上がれない。これが2回ある。 賞与は夏は1か月、冬に４～5カ月とかなり偏っている。冬のボーナスの額が大きくなっているため、勘違いしている...
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回答者
技術 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新菱冷熱工業
2.0
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| 年収イメージ |
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給与制度： 近年の人手不足に起因して若年層への給与は徐々に改善しつつあるが 同業他社と比較すると一回り低いと思われる 評価制度： 全く機能していない 負担を負わされる程業務の質が...
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回答者
営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、新菱冷熱工業
3.4
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給与制度： 給与制度は同業他社と同様ですが、業績にもとづき決定される賞与は事業部別に強弱があり、メリハリがあると言えます。 評価制度： 上位職者からの一方通行評価制度であり、部下...
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回答者
技術部、施工管理、主務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新菱冷熱工業
2.5
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給与制度の特徴： 給与制度： 賞与 6月の賞与は基本給１ヶ月分程度で、12月の賞与は５ヶ月分程度である。 12月の賞与をもらったときは、凄く多く貰ったと錯覚するがトータルで考える...
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回答者
技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新菱冷熱工業
4.0
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給与制度： 給料は他社と比べて高いがいいが、所詮残業代が無いと生活は出来ない。基本給が安く、残業代で稼ぐというイメージである。 評価制度： 社是に実力主義と謳われているが、どれだ...
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回答者
首都圏事業部、技術職(施工管理)、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新菱冷熱工業
2.9
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給与制度： 住宅手当がないため、寮に入らない限り残業代がないと一人暮らしは結構カツカツになると思う。年収としては同年代よりも高い傾向にあると思うが、それもほぼ残業代のおかげである...
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回答者
首都圏、設計、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新菱冷熱工業
2.8
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給与制度： 年に２回の自己申告と上司による考課で給与、賞与が変わる。賞与は会社の業績で上がり下がりがあるが、給与は基本的に上がっていく。(年て数千円単位だが) 給与は、在籍年数で...
会社評価レポートを投稿した63人の年収データを集計すると、新菱冷熱工業の平均年収は663万円です。
管理の平均年収は651万円、
技術の平均年収は725万円、
営業の平均年収は623万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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