積水ハウスシャーメゾンPM東京(旧:積水ハウス不動産東京株式会社)の「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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積水ハウスグループの不動産企業大手。 関東地方・山梨県・北海道を営業エリアとし、不動産売買・賃貸の仲介、管理、鑑定、高齢者向け住宅の経営・コンサルティング、造園設計等を行う。

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組織体制・企業文化(58件)

積水ハウスシャーメゾンPM東京株式会社(旧:積水ハウス不動産東京株式会社)

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該当件数
58件

積水ハウスシャーメゾンPM東京(旧:積水ハウス不動産東京株式会社)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前の積和不動産関東への回答

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、積水ハウスシャーメゾンPM東京(旧:積水ハウス不動産東京株式会社) 10年以上前 3.1
給与面、福利厚生(産休、有給、午前休、午後休、忌引き、子供の行事等)もしっかりしており、ノルマも同業他社に比べれば高くなく、転勤も関東圏内であり、そこまで頻繁にはなく、離職率も低...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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回答日

回答者 賃貸、営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、積水ハウスシャーメゾンPM東京(旧:積水ハウス不動産東京株式会社) 4.1
企業理念が制定されており人間愛を念頭に積水ハウスグループとしてあらゆるステークホルダーに対して常に高いインテグリティを求められている。積水ハウスホールディングを中心にガバナンスが...

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回答日

回答者 賃貸、営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、積水ハウスシャーメゾンPM東京(旧:積水ハウス不動産東京株式会社) 2.6
上層部が親会社出身の方が多く在籍しており、親会社の色合いが強くなっている。ホールディングス化してから社内ルールが増えてきてしまい、大枠的なルールな為、具体的な対応の詳細は発信がな...

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回答日

回答者 賃貸管理、不動産、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、積水ハウスシャーメゾンPM東京(旧:積水ハウス不動産東京株式会社) 2.5
大元が積水ハウスと、業界でも大手の企業であるため、会社自体の安定感はあると思います。 企業文化としては規模の割には少し古いかなと思います。飲み会文化なども未だに強く残っており、半...

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回答日

回答者 仲介営業、営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、積水ハウスシャーメゾンPM東京(旧:積水ハウス不動産東京株式会社) 3.4
少なからず、不動産業界であるため、古い体質が残っているのは事実。上の言うことが全て正しいといった古い考えに対して、幹部・本社の人間は、若者や下の者の意見を取り入れるようにし、現代...

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回答日

回答者 営業、総合、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、積水ハウスシャーメゾンPM東京(旧:積水ハウス不動産東京株式会社) 3.0
完全子会社であることによる働きにくさを感じることは多々あった。業績や利益率は親会社を上回ることが多かったが社員間では上下関係を強いる者が多かった。また、親会社の不祥事については情...

積水ハウスシャーメゾンPM東京(旧:積水ハウス不動産東京株式会社)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 総合職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、積水ハウスシャーメゾンPM東京(旧:積水ハウス不動産東京株式会社) 3.4
積水ハウスの子会社で、40代以上のほとんどは元積水ハウスの営業から子会社出向などの理...

積水ハウスシャーメゾンPM東京(旧:積水ハウス不動産東京株式会社)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 賃貸営業、営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、積水ハウスシャーメゾンPM東京(旧:積水ハウス不動産東京株式会社) 2.9
組織体制はトップダウン形式。ホールディングス会社が上にできたが、その役員は親会社である積水ハウスの者がなるため、現場を混乱させる改革や、やる必要がない仕事が多い現状がある。基本的...

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回答日

回答者 事務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、積水ハウスシャーメゾンPM東京(旧:積水ハウス不動産東京株式会社) 3.3
上の人たちは現場をあまり見ていない気がする。人員配置がおかしい営業所もちらほらみられる。 残業が多い人がいても謝るばかりで解決策の提言がない。 また、法令遵守に非常に厳しく、車の...

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回答日

回答者 賃貸営業部、営業、主任、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、積水ハウスシャーメゾンPM東京(旧:積水ハウス不動産東京株式会社) 4.4
親会社である積水ハウスの社風にかなり近い。現在はリフォームに力を入れており、賃貸の入居率は以前ほど意識していない。というのも中間持ち株会社ができ、その役員全員が積水ハウス本体から...

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回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、積水ハウスシャーメゾンPM東京(旧:積水ハウス不動産東京株式会社) 2.9
福利厚生はしっかりしているので、そういった意味の安心感はある会社でした。 新入社員時の研修などもプログラムが組まれているので社会人の基礎みたいなところは学べますし、20代は家賃な...

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回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、積水ハウスシャーメゾンPM東京(旧:積水ハウス不動産東京株式会社) 3.0
旧態依然の企業文化。休暇等の改善はあるが年功序列は変わりない。新しいことへのチャレンジも感じない。業種的に新しいことへのチャレンジも難しいのかもしれない。 親会社を意識した仕事が...

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回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、積水ハウスシャーメゾンPM東京(旧:積水ハウス不動産東京株式会社) 2.6
親会社である積水ハウスの指示を待って動くことが多い気がします。管理職や役員は積水ハウ...

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回答日

回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、積水ハウスシャーメゾンPM東京(旧:積水ハウス不動産東京株式会社) 2.0
社会的に影響力の高い地位にいる会社です。法令遵守やガバナンスをしっかり守られています。例えば交通違反など会社からの罰則も重いです。誰かが違反事故をすると全社員に向けて発信があり、...

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回答日

回答者 事務、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、積水ハウスシャーメゾンPM東京(旧:積水ハウス不動産東京株式会社) 10年以上前 3.9
積水ハウスからの出向や異動の上司や社員がいらっしゃいます。こちらもあちらもそれが普通なのでなんとも思いませんが、会社の思惑は私たちには関係ないと思うのみです。以前は、あまり営業成...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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回答日

回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、積水ハウスシャーメゾンPM東京(旧:積水ハウス不動産東京株式会社) 2.5
大手の子会社で、歴史ある会社なので、昔からのやり方をそのまま受け継いでいる感じです。あまり挑戦的な風土ではありません。女性活躍と謳っていますが、女性は一般職の事務員がほとんどで、...

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回答日

回答者 賃貸管理事業部、賃貸管理、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、積水ハウスシャーメゾンPM東京(旧:積水ハウス不動産東京株式会社) 10年以上前 3.9
積水ハウスの完全子会社。 親会社はバリバリの営業会社で定着率は低い(給与も)が、子会社はわりと暖かい風土で給与もいい。 グループの同期の前でボーナスの話が出来ないくらい恵まれてい...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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回答日

回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、積水ハウスシャーメゾンPM東京(旧:積水ハウス不動産東京株式会社) 2.4
役員クラスが親会社出身者で固められており、トップダウン色が強い。現場サイドでも親会社からの出向組が近年かなり増加している。中間管理職への締め付けがかなり厳しい。現場の行動管理も年...

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回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、積水ハウスシャーメゾンPM東京(旧:積水ハウス不動産東京株式会社) 2.9
交通事故、違反に関して異常な厳しさがある。業務中の事故違反はもちろん、プライベートの運転も拘束されており、事故違反を起こすと業務車両が一定期間降車処分になり、反省文を全社員にメー...

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回答日

回答者 工事管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、積水ハウスシャーメゾンPM東京(旧:積水ハウス不動産東京株式会社) 3.0
不動産業界の為やはり人により口調が荒く、無理難題を言う人がいる。 またそういう人間ほ...

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回答日

回答者 事務、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、積水ハウスシャーメゾンPM東京(旧:積水ハウス不動産東京株式会社) 3.6
親会社との師弟関係が強く、上の言うことは必須といった雰囲気です。良く言えば昔ながらの社風です。 また、上の好き嫌い人事で、自分のお気に入りの人を自分の近くに置いているように感じる...

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回答日

回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、積水ハウスシャーメゾンPM東京(旧:積水ハウス不動産東京株式会社) 3.6
やはり部署によって雰囲気や業務量(残業量)などは大きく異なる。賃貸、管理、仲介で雰囲気が異なり、賃貸や管理系は比較的穏やかではないか。仲介は体育会系のイメージが強い。私の所属部署...

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回答日

回答者 賃貸営業、営業、平社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、積水ハウスシャーメゾンPM東京(旧:積水ハウス不動産東京株式会社) 2.9
現代の社会組織のニーズに合うよう努力していることは感じるが、親会社の影響が大きく、体育会意識、上下関係等の古い習慣が拭いきれないと感じる。 いわゆる上の方の方達が親会社から来てい...

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回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、積水ハウスシャーメゾンPM東京(旧:積水ハウス不動産東京株式会社) 2.9
体育会系の文化であり、上下関係は勿論だが親会社の積水ハウスには絶対服従。親会社からどんどん人が降りてくる。社員の統制はかなり厳しく、役職者は数字や課員のコントロールに関してかなり...

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回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、積水ハウスシャーメゾンPM東京(旧:積水ハウス不動産東京株式会社) 3.1
大手企業であるため、さまざまな事業、部署、業務があり、社員の雰囲気もその部署によって大きく異なる。数字を求められる営業系であれば、キビキビと仕事をしている。営業系以外の部署は、比...

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