働きがい・成長（12件）
大成ユーレック株式会社
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 設計部、意匠設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大成ユーレック 2.8
- 働きがい： 担当物件が幾つか重なることもあるため、１つが竣工しても、他の物件対応をし...
- 回答者 経理、事務、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大成ユーレック 2.9
- 働きがい： 働きがいは特に無く、年次の上の方のモチベーションも低く会社としてその雰囲...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ユーレック 3.0
- 働きがい： 同期同士も仲が良く、困ったことや相談事があれば気軽に話せる人が多くいた。...
- 回答者 建設、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大成ユーレック 2.9
- 働きがい： いろんなことを経験できたので、良かった。 いろんなことを経験できるかは、...
- 回答者 工事、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大成ユーレック 3.0
- 働きがい： すごくある。 いくらでも残業ができるし一つの建物を建てるのに達成感はある...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ユーレック 3.8
- 働きがい： 経営陣は大半が親会社からの天下りだが、プロパー出身者も1/3程度は成れる...
- 回答者 施工管理、建設業、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大成ユーレック 3.0
- 働きがい： 自分で計画して図面を描きそれが形になっていくのにはやりがいを感じれるとお...
- 回答者 工事部、施工管理、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大成ユーレック 2.8
- 働きがい： 若い年次から挑戦させてくれるが、学ぶことは多い。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 設計部、建築設計、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大成ユーレック 10年以上前 3.5
- 働きがい： 私の場合は入社時から実験的なプロジェクトへの参画、工法や商品開発、意欲的...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ユーレック 3.6
- 働きがい： 働きがいは人それぞれによると思う。、、 現場によってはやりがいを感じない...
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ユーレック 3.0
- 成長・キャリア開発： 新入社員を資格取得のために入社研修後、資格勉強をさせており若い...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大成ユーレック 4.6
- 働きがい： 働きがいはあります。責任が大きいです。...
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