社員クチコミ（187件）
パーパス株式会社（住宅設備）
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- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーパス（住宅設備） 3.5
- 強み： 技術力 開発力 真似をしない 多...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーパス（住宅設備） 3.5
- 働きがい： 会社みな仲良く 相談しやすい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーパス（住宅設備） 2.1
- 強み： 内製化率が高い為、独自の技術を使...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーパス（住宅設備） 2.1
- 働きがい： 若手でも裁量を持って営業活動...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーパス（住宅設備） 2.1
- 個人の判断で残業をするか決定権があるが、...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーパス（住宅設備） 2.3
- 残業している人が評価される会社です。残業...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーパス（住宅設備） 2.3
- 残業することが基本の予定を組まれているの...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーパス（住宅設備） 2.3
- 働きがい： プログラミングが好きな人は働...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーパス（住宅設備） 2.9
- 強み： 商品開発力、技術力の高さ。現在で...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーパス（住宅設備） 2.9
- 日々のルーティンワークに飽きてしまったた...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーパス（住宅設備） 2.5
- 強み： 業界ではトップシェアを誇るクラウ...
- 回答者 組立、製造、班長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パーパス（住宅設備） 2.3
- 強み： 中小企業のなかでも大きい方かと思...
- 回答者 組立、製造、班長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パーパス（住宅設備） 2.3
- 閑散期と繁忙期の差が大きく、残業をやらな...
- 回答者 組立、製造、班長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パーパス（住宅設備） 2.3
- 働きがい： 私のいた部署は風通しがよく、...
- 回答者 組立、製造、班長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パーパス（住宅設備） 2.3
- 入社を決めた理由： 両親に勧められ新卒で...
- 回答者 住宅設備、営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パーパス（住宅設備） 2.9
- 会社の体制に疑問を持った事が大きな理由で...
- 回答者 住宅設備、営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パーパス（住宅設備） 2.9
- 働きがい： 業界シェアとしては第3位に位...
- 回答者 住宅設備、営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パーパス（住宅設備） 2.9
- 年功序列が非常に強く体育会系の気質が非常...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーパス（住宅設備） 2.3
- 働きがい： 自分の家でも使用している、給...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーパス（住宅設備） 2.3
- 入社を決めた理由： 前職からのステップア...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーパス（住宅設備） 2.3
- 上司の態度が高圧的だった。 そのくせ、仕...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーパス（住宅設備） 2.3
- 常に物が足りない足りないといい、非常に忙...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パーパス（住宅設備） 3.4
- 成長・キャリア開発： 直属の上司がとにか...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パーパス（住宅設備） 3.4
- 残業が多すぎたため。 どんどん残業して稼...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パーパス（住宅設備） 3.4
- 人による。 休日は遊ぶ、平日は働くと割り...
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