経営者への提言(4件)
中越合金鋳工株式会社
- 組織体制・企業文化(7件)
- 入社理由と入社後ギャップ(8件)
- 働きがい・成長(8件)
- 女性の働きやすさ(7件)
- ワーク・ライフ・バランス(8件)
- 退職検討理由(8件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](8件)
- 経営者への提言(4件)
- 年収・給与(10件)
- 回答者 事務部門、平社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、中越合金鋳工 2.5
- 上に立つべき能力と人望がある人が正当に評価され、昇進できるような会社にしていただきたい 部下が上司を評価する制度を作り、評価の...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、中越合金鋳工 3.1
- 社員ひとりひとりにフィードバック面談を実施していただきたいと思います。...
- 回答者 鋳造、製造、班長、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、中越合金鋳工 10年以上前 2.0
- 偉くなれば成る程仕事量が増える。 管理職になりたがらない風潮があるためなぜなのかを良...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マシンオペレーター、製造業、ヒラ社員、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、中越合金鋳工 10年以上前 2.5
- 従業員の給料水準を上げるべきです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全4件中の1~4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
中越合金鋳工の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、中越合金鋳工の「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>