年収・給与制度（14件）
東芝デバイス株式会社
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- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東芝デバイス 10年以上前 3.0
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給与制度： 給与テーブルがあり等級が上がらないと給与は上がらない仕組み。暗黙で滞留期...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝デバイス 3.6
- 給与制度の特徴： 給与制度： 仕事内容を考えると妥当と考える。 毎月の給与は高い水準...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デバイス 1.9
- 給与制度： 年収事例： 待遇面は良いと思う。福利厚生もしっかりしている。手厚いと思う...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デバイス 3.1
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給与制度： 福利厚生、給与面では他社比較としても十分な待遇であると考えます 評価制度...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝デバイス 2.6
- 年収事例：４０歳 主任７５０万円 給与制度の特徴：賞与はE2,E1,A,Bというラン...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東芝デバイス 10年以上前 3.4
- 給与制度の特徴： 評価制度： 半期に一度上司と面談。その時に自分の評価を教えてもらえ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 半導体、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝デバイス 3.3
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昇給昇格は年1回、賞与は年2回。 ベースアップは全くなく、昇給昇格をしなければ年収は...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業部門担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝デバイス 2.5
- 年収事例：新卒入社９年目 ３１歳 年収400万 給与制度の特徴：住宅手当等に関しては...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デバイス 3.0
- 年収事例：主任850万円。 給与制度の特徴：主任にあがれば同業他社よりは多いと思う。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝デバイス 3.3
- 年収事例：30歳、年収500～550万円。 給与制度の特徴：昇給するための基準が不明...
- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝デバイス 3.3
- 年収事例：５０歳 1,000万円。 給与制度の特徴：役職が上がらないと給与はずっと一...
- 回答者 主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝デバイス 3.0
- 年収事例：４０歳で９００万円 給与制度の特徴：昇給、昇格をしなければ一銭も給料が上が...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デバイス 3.4
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給与制度： 資格が上がらないと給料は上がらず。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デバイス 2.3
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年収：800万円...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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