退職検討理由(3件)
日米ユナイテッド株式会社
- 組織体制・企業文化(5件)
- 入社理由と入社後ギャップ(0件)
- 働きがい・成長(2件)
- 女性の働きやすさ(2件)
- ワーク・ライフ・バランス(4件)
- 退職検討理由(3件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](1件)
- 経営者への提言(0件)
- 年収・給与(3件)
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日米ユナイテッド 2.8
- 定時の、2時間前に殆どの社員が出社しそれが当たり前となっている為 残業という認識がな...
- 回答者 オリックスレンタカー関西(株)、小売、店長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日米ユナイテッド 3.1
- 店長職になると月末は休めない。 成果を上げても給与に反映はされることなく評価は上がる...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日米ユナイテッド 2.5
- 中小企業にも関わらず、ガスの自由化により仕事が増え、上は大企業と勘違いしている。 仕...
全3件中の1~3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日米ユナイテッドの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、日米ユナイテッドの「退職検討理由」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>