働きがい・成長（6件）
日本ベアリング株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（6件）
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- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 機械加工、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ベアリング 2.4
- 働きがい： 職場によると思います。 流れ作業だけをする人もいれば、自分のやり方を確立して仕事をする人もいる。 何にやりがいを感じるのかは人それぞれなので一概には言えませんが、流れ...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ベアリング 2.1
- 成長・キャリア開発： 大企業ではないので個人が任される仕事の範囲が広いです。悪い意味ではなく、その分成長できるチャンスが多く、２～３年したら出来る事がすごく増えていると言う意味で...
- 回答者 設計技術部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ベアリング 10年以上前 2.3
- 働きがい： 人事評価については、一応スキルマップという、各個人の技能を評価するシートはありましたが、どちらかと言うと形式的なもので実際の評価には大きな影響は無かったです。評価につ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造部、製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ベアリング 10年以上前 2.1
- 働きがい： 自分の中で働きがいをみつけるしかない。 製造なので、毎日同じことの繰り返...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ベアリング 3.5
- 働きがい： おおらかな雰囲気がある。上は管理をしない傾向があるので、自分で管理することが求められるかもしれません。 成長・キャリア開発： 自分である程度身の振り方を考える必要があ...
- 回答者 検査、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ベアリング 2.0
- 働きがい： 残業が多く、それが平気な人でないとつらいかもしれません。 給料も長岡に比べると小千谷の企業は少ない印象です。 成長・キャリア開発： 製品の図面を見れるようになったし、...
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