ニッポンレンタカーサービスの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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東京都千代田区に本社を置く、サービス企業。 「ニッポンレンタカー」ブランドで展開するレンタカー事業の中核企業として、各店舗の経営企画、マーケティング、広告・宣伝等を統括。

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組織体制・企業文化(17件)

ニッポンレンタカーサービス株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
17件

ニッポンレンタカーサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業所勤務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニッポンレンタカーサービス 10年以上前 2.8
年功序列で、若いうちに下積みしなければならない。 営業所勤務では、周囲の主に中小企業に行き、法人会員になってもらう。恒常的に使ってもらい、安定した収益を上げる構造を作ろうとしてい...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ニッポンレンタカーサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、サービス業、部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニッポンレンタカーサービス 3.9
以前はフランチャイズ組織のフランチャイザーとして、車両の購入から中古車の売却などのシステムや、車両運用のための基幹システムの構築や予約から販売企画などフランチャイジと連携した業務...

ニッポンレンタカーサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 一般業務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ニッポンレンタカーサービス 2.3
体質は基本的に馴れ合い体質でなあなあな感じ、いわゆる友達感覚。だからベテランや社歴の長い方は何でもありでまかり通るが若年時や下の者が貧乏くじを引く傾向、年功序列の古い体質、余談で...

ニッポンレンタカーサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ニッポンレンタカーサービス 3.9
おだやかな人が多く人間関係は全体的に良いと思う。管理職もおだやかで話し方も優しく、相談しやすい雰囲気はあった。人事の方も親身で柔らかい雰囲気の人が多いので、困ったことがあれば伝え...

ニッポンレンタカーサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理部門、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ニッポンレンタカーサービス 3.3
過去からの伝統を重んじる文化と新しいことにチャレンジしていくという姿勢がミックスしている。 年齢、性別に関係なく能力とやる気のある者に仕事が与えられる。 全国的に名の知れた企業で...

ニッポンレンタカーサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニッポンレンタカーサービス 3.3
女性蔑視が強い会社でこれまで働いていたので、女性も営業としてバリバリ働けるのは素晴らしい文化だと思いました。 悩んでいることも随時聞いてくださいましたし、みんで協力して仕事をして...

ニッポンレンタカーサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニッポンレンタカーサービス 10年以上前 3.0
費用をケチってその場しのぎな対応が多い。また、費用がないのを理解しているのに開発部署などに怒鳴り込んでくるものもいる。予算申請の依頼を進められると、「そーゆー話じゃない」とやたら...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ニッポンレンタカーサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 店舗管理、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ニッポンレンタカーサービス 10年以上前 2.3
レンタカーという商品の特性上、お客様にとっては身近で、いつでも借りられることが業界としては重要ではないかと思われます。売り上げ単価としては決して高くないので、どうしても薄利多売傾...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ニッポンレンタカーサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ニッポンレンタカーサービス 10年以上前 2.8
良くも悪くも年功序列体制 基本的には、DKB(旧第一勧業銀行) の受け入れ先企業とし...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ニッポンレンタカーサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 現場、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ニッポンレンタカーサービス 3.0
多くのレンタカー事業者が赤字になりやすいのが現状であるが、回転率を上げ、効率化を図ることで、差別化を図っている。ユーザーの満足度を大切にするように便利で使いやすいレンタカーを作ろ...

ニッポンレンタカーサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売促進、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニッポンレンタカーサービス 3.6
社員同士の仲が良く、仕事がしやすいです。 また下っ端の意見にも耳を傾けてくれて、採用...

ニッポンレンタカーサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 なし、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニッポンレンタカーサービス 10年以上前 2.3
組織体制として、各地区のオペレーションに委ねられている部分があり、とくに地方についてはサービス・接客内容は特に問われないような環境にある。 企業文化としては、基本的には受け身の体...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ニッポンレンタカーサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 経理、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニッポンレンタカーサービス 10年以上前 3.0
社員の入れ替わりが少ないため、良く言えば親密であり、悪く言えば年功序列で旧態依然とし...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ニッポンレンタカーサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 店舗責任者、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニッポンレンタカーサービス 2.1
和気藹々としており、店舗によるが店舗の雰囲気はよいと思う。...

ニッポンレンタカーサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ニッポンレンタカーサービス 3.3
親会社が東証一部上場企業のため、安心感がある。...

ニッポンレンタカーサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニッポンレンタカーサービス 10年以上前 2.1
企業理念などの説明もない...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ニッポンレンタカーサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業企画部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ニッポンレンタカーサービス 10年以上前 2.5
保守的...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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