働きがい・成長（53件）
株式会社日本設計（建築・東京都）
- 組織体制・企業文化（44件）
- 入社理由と入社後ギャップ（39件）
- 働きがい・成長（53件）
- 女性の働きやすさ（42件）
- ワーク・ライフ・バランス（46件）
- 退職検討理由（25件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（41件）
- 経営者への提言（19件）
- 年収・給与（46件）
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本設計（建築・東京都） 4.6
- 働きがい： 社会的な意義、影響の大きい、大規模開発や公共建築の仕事が多く、内容も最先...
- 回答者 設備設計、設計、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本設計（建築・東京都） 4.0
- 働きがい： 自身が設計したものが現実に建築され運用されることから目に見える成果を感じ...
- 回答者 設計部門、設計、技術担当、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本設計（建築・東京都） 4.0
- 働きがい： チームが仲が良く、先輩たちが相当優秀なため、ついていきたい、迷惑をかけた...
- 回答者 設計、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本設計（建築・東京都） 3.1
- 働きがい： 建物ができ、いろいろな賞をとるなどの成果があがるとやりがいを感じます。 ...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本設計（建築・東京都） 2.9
- 小規模から大規模、再開発、コンサルタントまで、業務は幅広く、多様な物件に関れる可能性...
- 回答者 設計部、設計、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本設計（建築・東京都） 3.3
- 働きがい： 有名な開発プロジェクトに関わることが出来る。デザインに注力したプロジェク...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本設計（建築・東京都） 2.5
- 成長・キャリア開発： 人材育成が中途半端になっている。建築設計部門にはモデルケースが...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本設計（建築・東京都） 4.6
- 働きがい： 社会、都市への影響が大きい仕事が多いこと。自身の技術レベル、知識獲得等幅...
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本設計（建築・東京都） 5.0
- 働きがい： クライアントからの信頼を得た時やプロジェクトチームが活況になっているとき...
- 回答者 設備設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本設計（建築・東京都） 3.4
- 働きがい： 入社後すぐにでも大規模再開発案件に関わることができるため、大規模案件に興...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本設計（建築・東京都） 2.3
- 働きがい： やりがいのあるプロジェクトは多い。能力次第では面白い内容になる。 一方で...
- 回答者 設計、主管、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本設計（建築・東京都） 4.4
- 働きがい： 大規模再開発ならではのダイナミックな設計手法が学べる。若手でも積極的に意...
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本設計（建築・東京都） 3.4
- 働きがい： 大きな再開発の仕事が多く、メディアでも扱われるような案件に触れる機会がた...
- 回答者 意匠設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本設計（建築・東京都） 3.9
- 働きがい： 国内最大規模の建築案件に携わることができる。 普通では中々経験のできない...
- 回答者 環境設備設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本設計（建築・東京都） 3.6
- 働きがい： 入社して数年でも自身の裁量で多数の業務を行うことができる。 成長・キャリ...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本設計（建築・東京都） 4.3
- 働きがい： 私が関わったのは、首都圏の再開発や、郊外の駅周辺の再開発が多いです。10...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本設計（建築・東京都） 2.9
- 働きがい： 仕事はチャレンジングなものもあり、充実する 成長・キャリア開発： 建築が...
- 回答者 コンサル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本設計（建築・東京都） 4.0
- 働きがい： 自己満足な設計でなく、社会に求められているものを作っていることを実感する...
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本設計（建築・東京都） 3.1
- 働きがい： 若いうちから有名案件に携わることができる 成長・キャリア開発： 少人数で...
- 回答者 建築設計群、建築設計、主幹、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本設計（建築・東京都） 2.5
- 働きがい： ジョブや部署の業務方針にもよるが、ジョブ責任者になるとプロジェクトの進捗...
- 回答者 建築・都市計画、建築設計、社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本設計（建築・東京都） 4.0
- 働きがい： 年齢に関わらず権限委譲が進んでいる為、若くして責任ある業務に携わる事が可...
- 回答者 設備、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本設計（建築・東京都） 3.6
- 働きがい： 給料はそこそこもらえます。独身の人には充分かと。大きな有名な会社の仕事が...
- 回答者 意匠設計、主管、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本設計（建築・東京都） 3.1
- 働きがい： 大規模再開発を始め、建築単体以上に都市へのインパクトが大きい建築に携わる...
- 回答者 意匠設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本設計（建築・東京都） 10年以上前 3.6
- 働きがい： 再開発などの大規模物件に腰を据えて関われる環境が整っている。給与面も、残...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本設計（建築・東京都） 3.3
- 働きがい： 設計案件には事欠かない。巨大案件でも担当部分は任せてもらえる事が多いので...
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