組織体制・企業文化（14件）
野村ビジネスサービス株式会社
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- 年収・給与（16件）
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、野村ビジネスサービス 3.4
- 新卒社員への教育は手厚いように感じました。新卒採用は野村グループの集合研修後、OJT...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、野村ビジネスサービス 2.8
- 基本年功序列。小さい会社なので、すぐ噂は出回る。そのため、「出来ない人」というレッテ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、野村ビジネスサービス 3.4
- 母体が証券であるため、良くも悪くも体育会系。オフィシャルな飲み会は若手は強制参加のた...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、野村ビジネスサービス 3.0
- ルールをきちんと守る人が非常に多いと思います。 しかし、挑戦意欲のある人も少なく、個...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、野村ビジネスサービス 10年以上前 2.9
- 野村証券の子会社の為、主要な部長、支店長クラスは野村証券からの出向者が占めています。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、野村ビジネスサービス 2.8
- 情報管理がとても厳しい。個人情報を扱ってるので、情報管理の点で確認することがとても多...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、野村ビジネスサービス 3.5
- 基本は年功序列だが、最近は年功序列を覆る人事もあり。 中途採用が進んでおらず、昔なが...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、野村ビジネスサービス 3.3
- 大企業のグループ会社なので保守的ですが安定感があります。何かを変えたいという思いを持...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、野村ビジネスサービス 3.3
- 昔ながらの会社で、昇給昇格はほとんど年功序列。 社員はとても話しやすく、フランクな人...
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、野村ビジネスサービス 10年以上前 3.3
- 完全なる年功序列であり、上層部は、野村證券からの出向者である。 また、どんどん業務が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村ビジネスサービス 3.6
- 世間一般的にイメージしている証券会社とさほど変わりません。...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、野村ビジネスサービス 2.5
- 日系大手企業ならではの年功序列の文化です。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、野村ビジネスサービス 2.0
- 古い日経の文化が残っている会社...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、野村ビジネスサービス 10年以上前 3.5
- 基本的に野村證券の方針に沿っている。 部長級はプロパー社員が増えてきていた。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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