組織体制・企業文化（179件）
BASFジャパン株式会社
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BASFジャパン 10年以上前 3.3
- 上下関係を強く感じることはない。例えば、役職をもつ上司に対しても「さん」づけで呼ぶこ...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、BASFジャパン 10年以上前 3.6
- 組織はフラットにしようと取り組んでいる。 文化としては特徴的な言葉として、一見自由で...
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- 回答者 東京本社 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、BASFジャパン 10年以上前 2.0
- 世界一の化学企業を標榜しており、それが全てにおいて傲慢さを生み、汎用化学品で成功して...
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- 回答者 営業マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、BASFジャパン 10年以上前 2.3
- よくも悪くも外資系企業の日本法人。 製品戦略等はドイツ本国が決定するので、世界最大の...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BASFジャパン 10年以上前 2.6
- ドイツ系企業で日本での歴史も長いためいわゆる外資系企業のイメージとは違うため、外資の...
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- 回答者 管理部門 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BASFジャパン 10年以上前 3.1
- 近年の買収やグループ会社の統合により大きくなり、社風もかわりつつある。文化はとしての...
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- 回答者 東京本社 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、BASFジャパン 10年以上前 3.4
- 基本的には性格の良い人、優秀な人が多いと思う。 ただ、海外のマスマーケティング志向に...
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- 回答者 営業マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、BASFジャパン 10年以上前 3.0
- 最大の化学メーカーだが先端技術においては最高の地位にあるとはおもえない。新卒優先の会...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、BASFジャパン 10年以上前 3.0
- 常にドイツ本社の方針とRegionの意向に振り回されており、日本法人としての発言力は...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、BASFジャパン 10年以上前 2.9
- ドイツが本国の会社で非常に官僚的な会社です。基本的にはその国の事情よりも本国の意向が...
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- 回答者 本社、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、BASFジャパン 10年以上前 2.9
- 新卒入社の方数年後にRegional（海外）へ転勤し、日本に戻ってくると昇格があると...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、BASFジャパン 10年以上前 3.5
- グローバルで見ると非常に大きな組織で、部署ごとの縦割りで動いています。ほとんどの部署...
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- 回答者 技術部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BASFジャパン 10年以上前 3.0
- 現状は外資系企業であるが、元々は日系企業であった。 そのため、ミドル以下現場レベルで...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、BASFジャパン 2.8
- 極めて官僚的なところがあり、上を見て仕事をする人が多い。会社全体の士気を上げようと取...
- 回答者 高分子事業部、営業、スターフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、BASFジャパン 3.6
- 事業部やチームによって、雰囲気は全く異なる。全体的にはフラートで、人事評価は曖昧、昇...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、BASFジャパン 2.8
- 事業部によってカラーが若干異なるが、全体的に落ち着いた人が多い。...
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BASFジャパン 3.6
- 日系とは違い忖度する機会は少なく、他メンバーの意見を受け入れる風土があり、前向きに仕...
- 回答者 セールスマーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、BASFジャパン 1.9
- 学歴至上主義。新卒博士卒かつ学校名で、人間の優劣が決まっている。お互いを監視し合うよ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BASFジャパン 3.3
- 若い年齢であっても、所属する役割の中で自身がチャレンジしたいことがあれば上司やチーム...
- 回答者 研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、BASFジャパン 3.0
- 外資系ながら、日系企業に近い文化。日系のような新卒優遇、根性論、根回し重視、などがあ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、BASFジャパン 4.3
- 基本的にはグローバルからのトップダウン。 部署によっても異なるが、比較的現場の意見を...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、BASFジャパン 3.5
- 完全に縦割りの組織体制。同じBU間でも本国ーリージョンージャパンの情報の風通しは年々...
- 回答者 営業、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、BASFジャパン 3.6
- 典型的な外資系の日本法人です。事業部ごとの縦割りが強く、事業部の方針で物事が決まり進...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、BASFジャパン 3.4
- 外資というよりは日系企業のような社風で、マネージメントには新卒で入社した人が多い。組...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BASFジャパン 3.0
- ドイツ系の企業ではあるが、日本にある事業所は日本企業を社員ごと買収しているところが多...
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