経営者への提言（2件）
株式会社富士エコー
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 倉庫、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士エコー 2.4
- まず今後の経営がどうなていくのか予測を立て、それを従業員にしっかり説明してほしい。経...
- 回答者 現場管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士エコー 2.4
- 利益に執着するだけではなく、現場の従業員にもっと優しくしていただきたい。...
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