組織体制・企業文化（9件）
株式会社文昌堂
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、文昌堂 1.9
- とにかく年功序列です。風通しもいいとは言...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、文昌堂 10年以上前 3.8
- 制限があるが、新しいことにチャレンジする...
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- 回答者 営業事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、文昌堂 2.4
- 昔ながらの会社男の人には厳しく女性に優し...
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、文昌堂 10年以上前 3.8
- 社員の平均年齢が高いため、いわゆる日系企...
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- 回答者 営業、事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、文昌堂 2.1
- 昔ながらの会社で新規開拓などはあまりなか...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、文昌堂 2.8
- 在職当時は「昔ながらの会社」という感じで...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、文昌堂 2.1
- 古い企業体質だが、コロナウイルスを機に少...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、文昌堂 10年以上前 2.6
- 古風な日本企業文化です。...
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- 回答者 本社、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、文昌堂 10年以上前 2.6
- 古い体質。年功序列。若い世代を組織的に教...
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