経営者への提言(3件)
三井精機工業株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ(13件)
- 働きがい・成長(8件)
- 女性の働きやすさ(10件)
- ワーク・ライフ・バランス(12件)
- 退職検討理由(5件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](10件)
- 経営者への提言(3件)
- 年収・給与(10件)
- 回答者 機械科、技能職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井精機工業 1.9
- 利益が出ているため、機械への投資と人への投資に力を入れ、さらに利益が出るようにした方...
- 回答者 生産技術、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井精機工業 3.5
- 早く人材育成したいのであれば現場で仕事しながら教えるだけではなく、定期的に教育するだ...
- 回答者 サービス、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、三井精機工業 2.4
- 無駄が多い。給料明細が未だに紙。無駄な出張や、無駄な訪問、経費の使い方など見直せばも...
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