組織体制・企業文化（143件）
三井不動産ビルマネジメント株式会社
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- 回答者 業務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井不動産ビルマネジメント 3.0
- ビジョンなど掲げているものの、なかなか浸透していないです。長年の社風から絶対にミスは...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井不動産ビルマネジメント 4.1
- 親会社に比べのんびり気質があり、体育会系も少ない印象。 業務に関しても、コンプライア...
- 回答者 運営業務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井不動産ビルマネジメント 3.1
- 親会社からの受託業務で成り立っており安定感はある一方、企業単体としての成長性はあまり...
- 回答者 オフィス事業推進本部、PM、主事、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井不動産ビルマネジメント 2.8
- 企業体制 ・典型的な大企業の子会社である。 ・キャリア入社社員の前職は不動産関連もい...
- 回答者 PM部門、営業、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産ビルマネジメント 3.6
- 中小規模物件のビル管理が会社発足時の業務だったため、守りの風土が非常に根強く残ってい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産ビルマネジメント 3.5
- 社内の風通しが良く、チームワークを重んじる社風です。 また飲み会が多く、部外の人材と...
- 回答者 PM、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産ビルマネジメント 3.3
- 親会社が大手企業なので、組織体制としては上層部に親会社の方が多い。 企業としての社会...
- 回答者 PM、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井不動産ビルマネジメント 10年以上前 3.1
- 子会社であり、三井不動産のオフィスビルの運営管理に関する事業会社であるため、三井不動...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三井不動産ビルマネジメント 10年以上前 2.8
- 親会社が三井不動産で安定しているため、その環境に甘んじている風土がある。 バーベキュ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プロパティマネジャー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産ビルマネジメント 10年以上前 3.8
- 親会社が大変安定しているため、安定した経営であり非常に魅力的な企業である。また、その...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産ビルマネジメント 3.4
- 若くてエネルギッシュな社員が多いイメージ。社内懇親（飲み会）や休日のイベントが非常に...
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産ビルマネジメント 3.3
- •部門や部署、グループによって雰囲気やルールが異なる。 •日系の大手企業であるので、...
- 回答者 ライン部門、営業、総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産ビルマネジメント 4.3
- 良くも悪くも昭和体質の年功序列型。縦の管理職が重層化しており、手続きに手間がかかる。...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井不動産ビルマネジメント 3.8
- 部署によりけりだが、触らぬものに祟りなしといった風に問題が起こってもその場しのぎであ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産ビルマネジメント 3.1
- 100%三井不動産の子会社のため、嫌でも仕事は降ってくる一方、親会社の意向によって業...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井不動産ビルマネジメント 2.8
- 三井不動産のグループ会社として法令遵守意識や三井不動産のルールを固く守る意識が高い。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産ビルマネジメント 3.0
- とにかく体育会系である。特に若手が汗をかかなければいけない社風であり、常に締切や上司...
- 回答者 PM部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産ビルマネジメント 2.0
- 旧態依然とした組織体制と企業文化。 一見して風通しが良いと思われるが、上司層に対して...
- 回答者 ビル受託、営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産ビルマネジメント 3.4
- 昔は取引先からも「貴社の社員は、相手が上司であっても反対意見を言える人間関係でいい会...
- 回答者 プロパティマネジメント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井不動産ビルマネジメント 3.8
- 三井不動産のブランドがあるので、法令遵守はやり過ぎなくらい真面目にやっている。大きな...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井不動産ビルマネジメント 3.4
- 三井不動産グループの主要子会社として、ビル事業のPM業務を担っていることもあり、法令...
- 回答者 運営管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井不動産ビルマネジメント 2.3
- 名前の通り親会社の文化がそのまま入っている会社です。大企業のグループ会社なので品は非...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井不動産ビルマネジメント 4.0
- 子会社意識が強く守られている安心感と、一方で危機感を感じにくい環境。 企業文化として...
- 回答者 PM、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産ビルマネジメント 2.8
- 元々ビル管理会社ということもあり在籍歴の長い社員で上のポストが詰まっており、部長以上...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産ビルマネジメント 3.3
- 風通しのいい社風。部長・チームリーダー・先輩・チームメンバーなど良い方が非常に多い。...
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