組織体制・企業文化（9件）
株式会社三井三池製作所
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 製造部門、製造職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井三池製作所 1.9
- ●社長、会長の言う事は絶対という風潮が入社当初から存在する。 組合に意見を言う場は存...
- 回答者 産機、設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井三池製作所 10年以上前 2.5
- 三井鉱山の流れを組む歴史ある会社です。昔は凄かったらしいです。今は完全に古豪です。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産管理、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井三池製作所 3.1
- 極めてトップダウン。 他の口コミも同意見かと思うが、基本社長に意見できる役員層がいな...
- 回答者 金属加工、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井三池製作所 2.0
- 私は特注部門で金属加工をしていました。 私の給料は総支給額16万円程度だったと思いま...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井三池製作所 2.9
- 昔ながらの組織体制で上から下への無理な要求も多い。 上からの業務改善命令はあるが下か...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三井三池製作所 2.6
- 昔ながらの会社の風潮が続いており、若手は慣れるまでに時間がかかると思う。部署によって...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井三池製作所 2.3
- キーワード⇒昭和、考え方が古臭い...
- 回答者 設計、技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井三池製作所 1.9
- 社長の意見は絶対 みたいな企業文化です。 このため、風通しは悪いと思います。...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井三池製作所 2.0
- 社長のワンマン経営なので、社長に意見する人がいなく社長の一声で全てが変わる。...
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