働きがい・成長（454件）
SAPジャパン株式会社
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- 回答者 フィールドサービス、コンサルタント、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 4.1
- 成長・キャリア開発： トレーニングプランやメンタリングなど様々用意はされていますが、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、SAPジャパン 3.3
- 働きがい： この会社が好きで、ここで働く志を明確に持っている人には良い環境。 どの部...
- 回答者 プリセールス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、SAPジャパン 3.9
- 働きがい： 中途採用者が大半を占める中、新卒入社で入るとなかなか活躍のチャンスを掴む...
- 回答者 カスタマーエンゲージメント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SAPジャパン 3.5
- 働きがい： クラウドビジネスの理想と現実をまじかに垣間見る事ができた。仕事の内容にし...
- 回答者 プリセールス、プリセールスエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 2.9
- 働きがい： SAPの名前を出すとお客様のかなり高いレベルの人まで簡単に会うことができ...
- 回答者 テクニカルコンサルタント、コンサルタント、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、SAPジャパン 4.6
- 働きがい： 積極的にやりたいことをアピールしていけば、必ずチャンスは得られます。 成...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 10年以上前 3.9
- 働きがい： 部署にもよるけど、かなり職人気質の方が開発やサービス部門に在籍。社内での...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、SAPジャパン 3.0
- 働きがい： Forbesランキング上位のグローバル企業のビジネス変革に携われる経験は...
- 回答者 コンサルタント、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、SAPジャパン 2.9
- 働きがい： 製品が好きな人ならとことん追求できるのでいい環境だと思う。給与より自分の...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、SAPジャパン 3.9
- 働きがい： 日本の大きな企業の役員クラスとのミーティングは当たり前で、社長とのミーテ...
- 回答者 プリセールス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、SAPジャパン 2.6
- 働きがい： IT部門のみならず事業部門の方々やCXOレベルの方々に、ソリューション価...
- 回答者 コンサルタント、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SAPジャパン 3.0
- 働きがい： 会社としては、CSRやNDGsなどにも力を入れていて、本業以外のところで...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SAPジャパン 4.4
- 働きがい： 営業の考え方が確立しており、社内研修も充実している。かつ、中途社員への育...
- 回答者 プリセールスおよびセールス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 2.0
- 働きがい： グローバルトップレベルの製品を扱うことができるのは成長に繋がる。 世界に...
- 回答者 PM、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、SAPジャパン 3.6
- 働きがい： カスタマのためになることをやっているかについても重要な評価ポイントとなる...
- 回答者 プリセールス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SAPジャパン 4.6
- 働きがい： 業界のトップ企業と、大規模なプロジェクトを腰を据えて取り組めること。 成...
- 回答者 製造産業統括本部、営業、アカウントエグゼクティブ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 3.5
- 働きがい： キーアカウント担当になった場合、やはり日本を代表する企業に対して提言でき...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 10年以上前 3.1
- 働きがい： 給与水準が高く、福利厚生も充実している。 自分のキャリアをアップさせるこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 CRM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 3.1
- 働きがい： 成長スピード。中途採用で入ってくる人の中には、業界各社のエース級がいる。...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 3.1
- 成長・キャリア開発： キャリアを磨くという意味ではある程度の箔がつくのでステップアッ...
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、SAPジャパン 10年以上前 3.3
- 働きがい： 自分でモチベーションを上げられたら楽しいと思います。人から教えられるのを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SAPジャパン 10年以上前 1.9
- 働きがい：インセンティブなので若くても稼げる。 成長・キャリア開発：成長はない。とあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業本部、営業、アカウントセールス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SAPジャパン 3.1
- 働きがい： 素晴らしいソリューションに興味があれば、そこに関わることでモチベーション...
- 回答者 技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、SAPジャパン 3.5
- 働きがい：アサインされるプロジェクトによってはやりがいを見いだせる。自分のスキルに自...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、SAPジャパン 3.5
- 働きがい： 個人としての能力やアプローチで裁量が大きく渡されると思います。能力とヤル...
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