ワーク・ライフ・バランス(262件)
日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社
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- 回答者 MR、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本ベーリンガーインゲルハイム 10年以上前 3.8
- 内勤業務も多いですが要領が良ければ問題ないと思います。 ただし講演会や勉強会の回数が多く事前準備に時間をとられるため毎日忙しか...
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- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本ベーリンガーインゲルハイム 10年以上前 3.1
- 上司によるけれども、有給も取るように促されるため、メリハリをつけて仕事はできると思います。仕事が終わる時間もマチマチですが、メ...
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- 回答者 マーケティング、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日本ベーリンガーインゲルハイム 10年以上前 2.9
- 仕事の幅の広さから、どうしても仕事にバランスを取られがち。ただし、仕事をする本人の意思で多少はコントロールできると思われる。 ...
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- 回答者 MR、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本ベーリンガーインゲルハイム 10年以上前 4.6
- 自分でスケジュールを調整して、1週間の海外旅行や長期旅行に行く社員はたくさんいました。会社としても、ライフワークバランスを重視...
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- 回答者 社内SE、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、日本ベーリンガーインゲルハイム 10年以上前 4.9
- お休みも年間で多く支給される。また、有給休暇を60%以上取得は会社からの指示であり、取得しないとHRのシステムで下回っているこ...
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- 回答者 開発、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、日本ベーリンガーインゲルハイム 3.0
- 開発品が多くないため、業務量は少ないと思う。リソース配分は潤沢で、こんなに人数いらな...
- 回答者 開発部門、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ベーリンガーインゲルハイム 2.8
- 調整は任されていることにはなっているが、できていないことを理詰めで詰めてくるので、プライベートを犠牲にして働かなければならない...
- 回答者 マーケター、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本ベーリンガーインゲルハイム 2.8
- かなりよいと思います。 育児休暇も男性も含め取得している人が多くいますし、プライベートの予定が立てられないような急な業務が生じ...
- 回答者 MR、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ベーリンガーインゲルハイム 2.9
- 有給休暇は取得しやすく、残業も多い印象はないが、所属する支店、営業所によっても変わる...
- 回答者 MR、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ベーリンガーインゲルハイム 2.4
- 本社は労働時間がながく、ワークライフバランスはない。上に上がることを考えなければ、かなりワークライフバランスはよくなる。考え方...
- 回答者 営業本部、MR、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ベーリンガーインゲルハイム 3.1
- 有給は取りやすい 昔だったので土日の出勤や夜遅くまでの勤務等は比較的多い傾向であった...
- 回答者 神戸医薬研究所 CMC、研究開発、Manager、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ベーリンガーインゲルハイム 3.5
- テレワークに制限がなく、働きやすいです。その分の負荷が若手や男性にくる場合がある。...
- 回答者 市販後調査、開発、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ベーリンガーインゲルハイム 4.5
- プライベートと仕事の区別がつけやすく、家族サービスや海外旅行にも行きやすい。...
- 回答者 MR、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ベーリンガーインゲルハイム 3.1
- 他社から転職してきた身からすると、プライベートとのバランスは非常に取り易い環境下にあ...
- 回答者 営業、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ベーリンガーインゲルハイム 3.5
- コアタイムなしのフレックス制度のため、ワークライフバランスは保たれていると感じる。また有給は取りやすい環境で、取りたい時に取れ...
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ベーリンガーインゲルハイム 2.1
- 女性セールスはのびのび働いていたので良いのではと思います。 コロナ禍で働き方は変わっ...
- 回答者 財務部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、日本ベーリンガーインゲルハイム 3.1
- 有給の取りやすさ、ワークライフバランスの良さから子育て世代には男女ともにとても働きや...
- 回答者 営業本部、MR、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本ベーリンガーインゲルハイム 2.8
- ワークライフバランスは非常に取れていると感じます。むしろ必要なくてもお休みを取るよう...
- 回答者 開発、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本ベーリンガーインゲルハイム 2.0
- テレワークならできますが正直出社となると続けられない...
- 回答者 MR、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、日本ベーリンガーインゲルハイム 3.9
- ワークライフバランスに関しては現在得に力を入れている部分になるようです。管理職では残業時間を大幅に超えると警告が出るなど全社を...
- 回答者 営業本部、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ベーリンガーインゲルハイム 3.1
- 直行直帰など自由に働けることができる。上司によっては管理が厳しい人もいるが、最近は少...
- 回答者 MR、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ベーリンガーインゲルハイム 3.0
- バランスの取れた会社だと思う。有給は上司の許可無く勝手に申請取得ができるため、いい制...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本ベーリンガーインゲルハイム 3.0
- 有給は強く推進されており、非常に取得しやすい。ただ、gp担当者とhp担当者で業務量が異なるため、現実的にゆうきゅうをしゅとくし...
- 回答者 MR、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ベーリンガーインゲルハイム 3.0
- 有給休暇は取りやすいです。取得についてはしつこい程に指示が来ます。 ただサービス残業...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本ベーリンガーインゲルハイム 10年以上前 4.1
- 残業ばかりしていましたが、休みの日は職場のスポーツクラブの合宿にも参加し、プライベー...
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