働きがい・成長（8件）
株式会社スパンドニクス
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 半導体事業部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スパンドニクス 10年以上前 2.4
- 働きがい： 顧客の仕様に完全に一致したも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術系管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、スパンドニクス 10年以上前 2.0
- 働きがい： 比較的フラットな人事。年功序...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 半導体事業部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スパンドニクス 10年以上前 1.8
- 自分で意思決定し、物事を進めていけること...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スパンドニクス 10年以上前 2.8
- 働きがい： 月並みですが、大きな案件がま...
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- 回答者 製造管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スパンドニクス 2.0
- 働きがい： 古い体質である分、改善点は非...
- 回答者 業務管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スパンドニクス 10年以上前 4.0
- 働きがい： 基本的に、ビジネスの進め方を...
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- 回答者 営業部員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スパンドニクス 10年以上前 2.5
- 働きがい： 自分でやり方を考えるという点...
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- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スパンドニクス 2.5
- 社長の判断で評価される。いい評価はしても...
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