働きがい・成長（131件）
西村あさひ法律事務所
- 組織体制・企業文化（106件）
- 入社理由と入社後ギャップ（102件）
- 働きがい・成長（131件）
- 女性の働きやすさ（126件）
- ワーク・ライフ・バランス（115件）
- 退職検討理由（87件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（63件）
- 経営者への提言（35件）
- 年収・給与（112件）
- 回答者 業務部、秘書、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、西村あさひ法律事務所 3.3
- 働きがい： 誰かのために働くことが好きな人には向いている環境だと思います。特定の弁護士の担当につくので、その人の特徴を把握しながら事務方としてその人が本業に集中できる環境を整える...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 3.6
- 働きがい： 自分が行った業務に対して、「ありがとう」という言葉をかけていただけると働きがいを感じます。 成長・キャリア開発： 経験により予知能力が鍛えられたり、業務を効率的にこな...
- 回答者 秘書、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 3.6
- 働きがい： 弁護士やチームの秘書と働いて案件が無事クローズした際には達成感がありました。新人指導も経験させていただき大変成長を感じました。 成長・キャリア開発： 秘書なので一連の...
- 回答者 専門職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、西村あさひ法律事務所 5.0
- 成長・キャリア開発： 弁護士としての成長を促進するための環境が整っています。各種研修プログラムやセミナーを通じて、最新の法律知識やスキルを継続的に学ぶことができます。特に、国際的...
- 回答者 秘書、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 2.8
- 働きがい： 事務処理能力の成長は実感できると思います。 成長・キャリア開発： 職種柄、新たなプロジェクトに次々と参加するといったものではないので、一定の作業内容を理解してからは成...
- 回答者 秘書、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 4.3
- 働きがい： 大型の案件が多く、新聞の一面に携わってきた案件が掲載されているのを見ると、達成感を感じます。秘書は弁護士の補佐役として働くものですが、弁護士が忙しければ忙しいほど指示...
- 回答者 アソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西村あさひ法律事務所 4.5
- 働きがい： 案件の規模は大小様々であるが、どれもハイクオリティなプロダクトを提供しており、スキルを磨く上で最高の環境だと思う 成長・キャリア開発： 留学や出向のサポートも充実して...
- 回答者 秘書、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 4.0
- 働きがい： マルチタスクをこなす達成感、感謝される喜び 成長・キャリア開発： 研修は充実しており、先輩方の指導もしっかりしています 業務が多岐にわたるため様々なスキルやビジネスマ...
- 回答者 社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 3.9
- 働きがい： サポートが好きな人に向いていると思います。 成長・キャリア開発： 現在の仕事はずっと続けいると成長するというものではないかなという感じです。ルーティンワークが多いと感...
- 回答者 秘書、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 3.1
- 働きがい： 大きな案件が終了した際には弁護士同様達成感があり、働きがいにつながる。 成長・キャリア開発： あまり具体的なキャリア開発制度はない。 4年目からは後輩のマンツーマン指...
- 回答者 秘書、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 3.3
- 働きがい： 担当弁護士や周りのスタッフから感謝の言葉をいただけること。また、大きな案件に関わっていると、自分の仕事が社会全体に貢献していると感じられること。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 弁護士、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西村あさひ法律事務所 3.5
- 働きがい： 若手のうちから大きなプロジェクトに関われるのでとてもやりがいも感じられる。 新聞に載るような事案にもかかわることができるのは大手ならではの特権。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 秘書、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 2.5
- 働きがい： 日本のトップ事務所で、大きな案件の裏側をサポート出来るのは働きがいにつながる。また、自身の担当弁護士が対外的に評価されていると、自分のやりがいにもつながる。 成長・キ...
- 回答者 管理部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、西村あさひ法律事務所 2.4
- 働きがい： まったく感じません。淡々と仕事をしているだけで、何かを生み出すようなことも無く、みんなでコミュニケーションをたくさん取るということもありません。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 秘書、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 3.6
- 働きがい： 皇居の目の前というすばらしい立地、きれいなオフィスで働くという経験ができただけでもよかったと思う。 成長・キャリア開発： アシスタントマネージャー→マネージャーと昇格...
- 回答者 秘書、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 3.1
- 働きがい： 決まった業務を毎日コツコツ行う職種のため、刺激や変化を求めるタイプの人にはあまり働きがいは感じられないかもしれません。 成長・キャリア開発： 結局は事務仕事のため、一...
- 回答者 弁護士、アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、西村あさひ法律事務所 4.4
- 働きがい： 若手のうちから大規模案件に関与することができます。 成長・キャリア開発： 基本的には、最初に入ったグループで働き続けることになるので、専門性を高めるという点では良かっ...
- 回答者 アソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西村あさひ法律事務所 3.8
- 働きがい： 難易度の高い案件が多く、案件を通じて成長を感じられる。 成長・キャリア開発： 要求水準は厳しく、周りも優秀な人が多いので、成長はできる。向き不向きはあるが、ファースト...
- 回答者 業務部、秘書、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 3.0
- 働きがい： ルーティンワークが苦ではなければ、働きがいはあると思う。仕事内容が社会的に意義のある案件ばかりなのでそれにサポートとしてでも関わることができるのは貴重な経験と思う。 ...
- 回答者 秘書、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 3.6
- 働きがい： 新聞に載るような大きな案件を目の前で見ることができる点。弁護士から感謝された時にはやりがいを感じた。 成長・キャリア開発： 弁護士秘書として、一般的な秘書業務を一通り...
- 回答者 秘書、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 2.8
- 働きがい： 自分が関わった件がメディアで取り上げられることもあり、誇らしく思えるとき...
- 回答者 秘書、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 3.8
- 働きがい： 人のために暗躍するような仕事が好きな人や理想的な人は働きがいを十分かんじられるのではないかと思う。反対に、自分の考えや裁量で仕事を進めたい人には、結局弁護士から言われ...
- 回答者 業務部、秘書、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 3.0
- 働きがい： 大きな案件がひと段落した時。担当弁護士から感謝された時。 成長・キャリア開発： 迅速性、正確性、多忙なときに優先順位をつけてさばく能力、英語力など。 ただ、何年働いて...
- 回答者 業務部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 3.5
- 働きがい： 働きがいは、事務職なので仕方がないと思いますが、特に感じられなかった。 ...
- 回答者 秘書、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、西村あさひ法律事務所 3.6
- 働きがい： チームで団結・協力し、大きな案件を達成し、世間に無事に公表されたときはやりがいを感じる。また、小さなところでは、担当弁護士が求めているであろうことを常に考え先回りして...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
西村あさひ法律事務所の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、西村あさひ法律事務所の「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>