社員クチコミ（670件）
VML&Ogilvy Japan合同会社
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- 年収・給与（91件）
- 回答者 RMGコネクト事業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、VML&Ogilvy Japan合同会社 10年以上前 3.1
- 社内研修が不定期に実施されるので、一応、会社としてのキャリア開発サポートの姿勢は、薄いながらにも、ある。それよりも、担当クライアントの当たり外れ、配属されたチームのリーダの当たり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アカウントサービス、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、VML&Ogilvy Japan合同会社 10年以上前 3.6
- 女性社員が強い。バリバリ仕事しています。女性だからと差別されることは皆無です。出産し、育児休暇を取って復帰している女性社員もたくさんいて、働きやすい。ただ、営業はクリエイティブは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アカウントマネージメント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、VML&Ogilvy Japan合同会社 3.3
- 強み： バイリンガル人材が沢山揃っており、グローバル案件に強みを置いている印象がある。 弱み： 常にアカウントマネージメント部門での人手不足があり、シゴデキの人に仕事がかなり集ま...
- 回答者 アカウントマネージメント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、VML&Ogilvy Japan合同会社 3.3
- 入社を決めた理由： 世界最大の広告・マーケティングコミュニケーション企業グループの子会社として、将来的な可能性が広がると思ったから。 また、毎日英語が飛び交う職場で、日系企業では...
- 回答者 アカウントマネージメント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、VML&Ogilvy Japan合同会社 3.3
- 成長・キャリア開発： 配属先のチームや上司、クライアントやプロジェクトに大きく左右される。 自分の担当していたアカウントでは任される業務範囲と内容が広くて濃くとても充実していたが...
- 回答者 Account、Account Management、Director、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、VML&Ogilvy Japan合同会社 2.6
- 働きがい： いわゆる普通の外資系広告代理店と言える。グローバルな環境だし、個人的にアピールすれば成長も出来るが、教えて貰いたい人には向いていないかも。カルチャーはある種個人主義な...
- 回答者 Account、Account Management、Director、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、VML&Ogilvy Japan合同会社 2.6
- 強み： バイリンガルな環境、クリエイティブのパワー、などは強みと言える。グローバルのネットワークも強いので、コラボレーションも多い。 弱み： 国内系代理店のようにデータなどはない...
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、VML&Ogilvy Japan合同会社 2.8
- 遅くまで残っている従業員が多く、仕事が早く終わっていても帰りづらい雰囲気があった。 ...
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、VML&Ogilvy Japan合同会社 2.8
- 働きがい： 短期間で徐々に責任のある仕事を任せられる点においては、入社当初はやりがいを感じながら仕事に取り組めた。 成長・キャリア開発： ルーティンワークが多く、業務に慣れるとス...
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、VML&Ogilvy Japan合同会社 2.8
- 入社を決めた理由： 経営陣を含めて海外出身の従業員が多く、日常的に英語が使える環境であったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 期待通りであり妥当。英語が使える...
- 回答者 ストラテジー、デザイン、デザイナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、VML&Ogilvy Japan合同会社 3.8
- 働きがい： マネージャーが社員のゴール設定をきちんと行なってくれるし、自分もそのゴールに向かって進められている気がする。 成長・キャリア開発： 毎年評価が行われる。マネージャーと...
- 回答者 ストラテジー、デザイン、デザイナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、VML&Ogilvy Japan合同会社 3.8
- 強み： WFH制度がとても充実している。 弱み： 社員評価が年一回のみ行われるのが少し惜しい 事業展望： これから広告業界はビデオ、紙媒体だけでなく、スマホ、Webサイト、SNS...
- 回答者 ストラテジー、デザイン、デザイナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、VML&Ogilvy Japan合同会社 3.8
- 入社を決めた理由： チームメンバーの年齢層が近いし、一緒に働けると思ったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 自分のチームに限ってはそうだが、チームによって働き方...
- 回答者 アカウント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、VML&Ogilvy Japan合同会社 2.1
- ・高い給料を払って日本市場にfitしない外国人のマネジメントを連れてくるならば、そのお金で他社で実績を残している日本人の優秀なマネジメントを 連れてくる方が会社の業績、社員のモチ...
- 回答者 アカウント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、VML&Ogilvy Japan合同会社 2.1
- 日本人の現場は和気藹々としていて学校の延長のような緩い雰囲気。 そこに外国人の駐在が混じっている。外国人はグローバルの方針で来ていると思われるが、日本の文化、商習慣、市場を理解で...
- 回答者 アカウント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、VML&Ogilvy Japan合同会社 2.1
- ヘッドカウントを取るのがかなり大変と思われ、常に人は足りておらず部署を問わず社員は疲...
- 回答者 アカウント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、VML&Ogilvy Japan合同会社 2.1
- 強み： 外資系エージェンシー全般に言えることだがグローバルネットワークを活かした仕事がある 弱み： 事業が悪化する中で会社がそれにどう対応するのかのプランが全く見えない。 事業展...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、VML&Ogilvy Japan合同会社 2.5
- 働きがい： 長時間労働にたいして「おれはたくさんは働いている」と思える体育会系の人には働きがいのある職場。 成長・キャリア開発： とくに見出せない。 みんな忙しすぎて新入社員に構...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、VML&Ogilvy Japan合同会社 2.5
- 女性だからと言って差別をうける風土ではないし、女性も積極的に仕事をしている。 ただ、...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、VML&Ogilvy Japan合同会社 2.5
- 入社を決めた理由： 外資の代理店だったから。いろいろグローバルな案件ができそうだと思った。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 外国のやり方をそのまんま日本人がやって...
- 回答者 アカウント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、VML&Ogilvy Japan合同会社 2.3
- 入社を決めた理由： 前職も外資系だったが、さらに外資系の雰囲気が強く、雰囲気、環境に惹かれるものがあったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 良くも悪くも典型的...
- 回答者 アカウント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、VML&Ogilvy Japan合同会社 2.3
- 働きがい： グローバルネットワークでビッグクライアントを担当できるのは外資系で働く上ではエージェンシー、事業会社の双方で役立つと思う。 成長・キャリア開発： 成長できるかは自分次...
- 回答者 アカウント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、VML&Ogilvy Japan合同会社 2.3
- 強み： グローバルネットワークで思いもよらないクライアントが転がりこむことがある。 弱み： これといった強みがない。 事業展望： 業績がだいぶ厳しくなってきているので来年は会社も...
- 回答者 クリエィティブ、デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、VML&Ogilvy Japan合同会社 3.3
- 働きがい： 成長はとても感じた。過去のデザイン事務所や代理店では味わえない、幅の広い仕事をさせてもらった。また、前職では全くなかったIMCやアクティベーション、バス視点など成長す...
- 回答者 クリエィティブ、デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、VML&Ogilvy Japan合同会社 3.3
- 一緒にチームを組む営業、戦略プランナー、クリエィティブ、メディアによる。私が一緒にやっていたチームの一つはそのバランスが良かったのでワークライフバランスが取れていた。 一方で責任...
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