ワーク・ライフ・バランス(166件)
学校法人大原学園
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- ワーク・ライフ・バランス(166件)
- 退職検討理由(154件)
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- 経営者への提言(68件)
- 年収・給与(178件)
- 回答者 広報、職員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人大原学園 2.0
- 入社前は土日出勤はありませんということでしたが、実際に入社すると月に3日以上は土日出勤があり、9時から17時まで拘束されます。...
- 回答者 教務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、学校法人大原学園 2.4
- 授業の予習や準備は自己スキル向上のための自己研鑽とみなされ残業代は出ないのは暗黙の了解。そのため、自宅に帰ってから平均2時間ほ...
- 回答者 教務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、学校法人大原学園 3.6
- 学生に教える以外にやることが多い。学生の出欠管理や手続き、教室整備に就活管理。休みがちな学生へのサポートなど非常にやる事が多い...
- 回答者 総務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、学校法人大原学園 3.1
- 受付や事務系の職種だと、シフト制で基本的に週休2日という休みの取り方でした。有給も積極的に消化するように指示されていて、同じ部...
- 回答者 教務、教員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、学校法人大原学園 3.8
- 2週間に一度、オープンキャンパスなどのイベントに駆り出されます。ですので週6勤務になる週がかなりあります。 それらに特別手当は...
- 回答者 ビジネス、教員、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、学校法人大原学園 3.5
- 日曜日もイベントや、検定などの出勤でプライベートとのバランスは調整しづらかった。ただ、夏休みは一般の企業よりも長く取れるためリ...
- 回答者 教務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、学校法人大原学園 3.1
- 調整はし難い。オープンキャンパスなどの出勤、また検定試験の出勤があるため、休日出勤がかなり多い。なので、友人との付き合いは疎遠...
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、学校法人大原学園 3.1
- オープンキャンパスが多く、日曜日の出勤が多い。 その分の休みは、学生の夏休みや冬休み、年末年始で消化するしかなく、6連勤や試験...
- 回答者 教務部、教務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、学校法人大原学園 3.1
- 定時が8:30~17:30である。残業は人による。仕事ができる人は多く仕事を任されて、苦手な人は最低限で終わる。19:00頃だ...
- 回答者 教務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、学校法人大原学園 2.1
- 残業は、以前と比べると大きく減っている様子。プライベートの時間も作りやすくなっており、有給休暇についても以前と比べると取得しや...
- 回答者 教員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、学校法人大原学園 2.3
- 夏休みや冬休みなどの期間は休みが取りやすいが、そのほかの時期はほとんど休めない。 土日はオープンキャンパス対応で出勤が多い。 ...
- 回答者 教務、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性、学校法人大原学園 3.1
- 専門課程の職員は基本的に土日が休みとなっているものの、現実はオープンキャンパスなどのイベントで出勤になる場合も多い。 社会人課...
- 回答者 広報、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、学校法人大原学園 2.6
- 土日出勤が多かったため、逆に平日に振替休日をとり、混雑しない人気観光地に行けるなど、自由に行動できる若い時はそれも楽しめた。 ...
- 回答者 教員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、学校法人大原学園 2.8
- 比較的定時には帰りやすいです。ただ、家での授業準備や検定試験の研究などは含まれないため、どこまでを業務と捉えるか線引きが難しい...
- 回答者 講師、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、学校法人大原学園 2.6
- 学生数確保のため、オープンキャンパス等のイベントの開催を大幅に増やしている。そのため、連休をとることができない職員がおおくなっ...
- 回答者 講師、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人大原学園 2.6
- 私は全くもって無かったです。 部署によると思いますが常にサービス残業サービス残業の毎日でした。 当然若手スタッフもサービス残業...
- 回答者 教務、教員、管理職、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人大原学園 3.8
- 学校によるかもしれないが、昔に比べ残業はかなり少ない。入社したては多かったが、辞めた年は5~20ぐらいだった。だが、若いうちは...
- 回答者 教員、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人大原学園 2.9
- 学校組織のため、学生が休みになる夏季と冬季はそれなりに休みがありますが、有給休暇は一切取れない文化のため、また複数の校舎間でマ...
- 回答者 教員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、学校法人大原学園 3.0
- 平日の業務の溢れや授業準備、オープンキャンパス対応など土日に対応することが日常的になっているのでよくはないです。要領のいい人は...
- 回答者 教務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、学校法人大原学園 2.0
- ライブイベントを経て、改めて仕事が占める割合が大きいことを感じました。オンオフの切り替えは、特に女性は難しいと思います。休日出...
- 回答者 教務部、教務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、学校法人大原学園 2.8
- 上司や先輩が休暇中でもメールなどでやり取りしていることが多く、 必要であればクラウド上で仕事もしており、プライベートとの境界線...
- 回答者 講師、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、学校法人大原学園 2.3
- 初めて担当する科目が連続で続くと、途端に授業準備が間に合わなくなり自転車操業になる。 自宅に帰ってからも、仕事をしなければなら...
- 回答者 教務課、教育、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、学校法人大原学園 2.0
- 残業をしないように上司から帰るよう指摘されます。 しかし仕事量は変わらないため仕事を残しまま帰らざる終えない環境です。 基本的...
- 回答者 教務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人大原学園 2.5
- 休日の半分は仕事で消えると思っていいです。授業の準備や予習はもちろん、部活やイベントなどで休日が潰れます。これは教育業界なので...
- 回答者 教務部、講師、主任、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、学校法人大原学園 3.6
- プライベートなさすぎ。休みの日もLINEに連絡がきて、返事をしている。 わけてほしい。 次々と教員も資格を取らされて、自分の、...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
学校法人大原学園
学校法人大原学園の残業時間(月間):19.2時間
残業時間 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
80時間以上 | 16人 | 7.1% |
60〜79時間 | 20人 | 8.9% |
40〜59時間 | 39人 | 17.4% |
20〜39時間 | 71人 | 31.7% |
0〜19時間 | 78人 | 34.8% |
学校法人大原学園の有給休暇消化率:48.2%
有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
0〜19% | 93人 | 42.5% |
20〜39% | 40人 | 18.3% |
40〜59% | 35人 | 16.0% |
60〜79% | 16人 | 7.3% |
80%以上 | 35人 | 16.0% |
学校法人大原学園の月間平均残業時間は19.2時間で、独立行政、社団、財団、学校法人業界の月間平均残業時間20.6時間より1.4時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の34.8%を占めています。
また有休消化率は48.2%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の42.5%を占めています。
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