社員クチコミ（221件）
ソフト・オン・デマンド株式会社
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフト・オン・デマンド 2.6
- 女子社員は3割程度か。既婚者や子持ちも多い。 働きやすさに関しては、商材の特殊性を除...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフト・オン・デマンド 2.6
- 部署によるので一概に言えない。 しかし、きちんととれてる人はもちろんいるが、新卒や新...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフト・オン・デマンド 2.0
- 良くも悪くもオーナー企業です。 上層部はオーナー、メーカーの指示を全力で遂行しようと...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフト・オン・デマンド 2.0
- 入社を決めた理由： 「ネタ」になると思って入社しましたが、アダルト色に染まると「冗談...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフト・オン・デマンド 3.0
- 自己啓発は毎回の面談で評価してくれます。いいところ、悪いところを必ず指摘してくれまし...
- 回答者 秘匿、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソフト・オン・デマンド 2.9
- やる気のある社員や可愛がられる社員に対してはとことん評価し、奨励制度もあるが表立った...
- 回答者 秘匿、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソフト・オン・デマンド 2.9
- 入社を決めた理由： 人とは違う仕事が出来る、仕事次第で評価される。 「入社理由の妥当...
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前 3.4
- 仕事とプライベートの区別は全くありません。 人によるとは思いますが、出勤時間もバラバ...
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- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前 3.4
- 女性・男性と性別での判断をせず、一人間として見ますので、差別などは全くありません。 ...
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- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前 3.4
- 在籍時はオーナーの意向と、会長の意向とがあり、2つの意向があるように感じていました。...
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- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前 3.4
- 働きがい： やはり自分の企画が通り、世の中に発売されたときはやりがいを感じます。 し...
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- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由：知人から誘われたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
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- 回答者 宣伝、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前 4.3
- 強み：昔からの根強いファンが、今の会社を支えてくれている事が最大の強みであると考えま...
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- 回答者 宣伝、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前 4.3
- 繁忙期はありますが、業務コントロール次第で、プライベートとのバランスを調整出来ると感...
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- 回答者 宣伝、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前 4.3
- 良くも悪くもオーナー企業であり、トップダウンの傾向が大変強い。 また、オーナーに意見...
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- 回答者 宣伝、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前 4.3
- 働きがい： 評価制度が曖昧。 役職社員よりも、中途入社の社員の方が高い場合があり、何...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前 2.5
- 中途半端な派閥が多いので、めんどくさい。 といって、創業者が復帰したら会社が壊滅状態...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前 2.5
- 「この作品○○○が売りで女優が○○○だけど、○○○みたいな内容なら売れるかな？」 を...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前 2.5
- 強み：DVDのコンセプトだけである程度売れる。 弱み：もうエロは有料の時代じゃないし...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前 2.5
- 精神論が強い会社。気に入らない人間は排除される環境。 部署によっては残業代が付き、毎...
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- 回答者 一般、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前 2.0
- アダルトビデオの会社ですので、社内にポスターやDVDなどがたくさんありますが、それを...
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- 回答者 一般、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前 2.0
- まだまだ社内では面白い事をさせていただいてましたしが、高橋氏が会社を離れていた間に社...
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- 回答者 一般、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前 2.0
- 営業や広報などの部署はAV女優イベントが店舗様などで休日に行われたりするので、休日出...
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- 回答者 一般、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前 2.0
- 創業オーナーである高橋がなり氏が2005年まで社長を務め、その後紆余曲折があり、現在...
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- 回答者 一般、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前 2.0
- 大恩ある高橋さんにこういう物言いは失礼かもしれませんが、せっかく戻ってきたのに何をい...
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