女性の働きやすさ（56件）
NHN PlayArt株式会社
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- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NHN PlayArt 3.0
- デザイナーを中心に全体の女性比率は高く、女性のリーダークラスの方も結構いらっしゃいま...
- 回答者 デザイン、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NHN PlayArt 3.4
- 昔から在籍している女性社員も多いので、産休育休を経て戻ってきている方が多いです。部署...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NHN PlayArt 3.6
- 女性率が高く、みんなさんも親切でいるため、働きやすい会社だと思います。 当時、オフィ...
- 回答者 コンテンツ本部、企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NHN PlayArt 10年以上前 4.0
- 女性の割合は業界の中では、かたり高い方で働きやすい。 労働時間も個人の最良で多くも少...
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- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NHN PlayArt 2.9
- 育休産休はしっかりしており、取得されている女性社員の方も多かった印象です。よくお子様...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NHN PlayArt 10年以上前 2.5
- 他の会社に比べ比較的女性のライフステージの変化に伴う対応がかなり柔軟な方だと思います...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NHN PlayArt 10年以上前 2.6
- 全体から見ても女性の割合が多い会社だと思います。結婚したりお子さんがいたりする方もち...
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- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NHN PlayArt 10年以上前 2.5
- 女性の管理職も複数いたので女性だからといって不利になるという事は感じられませんでした...
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- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NHN PlayArt 10年以上前 2.1
- 所属部署にもよりますが、出産後、復職される方がいる事、お子さんの送り迎えをする方がい...
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- 回答者 マネージャ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NHN PlayArt 10年以上前 2.4
- この業界の中ではハードワークではないのと 管理監督者に理解があれば個別事情を考慮して...
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- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NHN PlayArt 10年以上前 2.6
- 男女差別など存在しなく、比較的に働きやすい環境ではあるが、子育てなどの家庭との両立と...
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- 回答者 事業部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NHN PlayArt 10年以上前 3.7
- 産休後も全く自然に復職し、以前と同様に働く環境が用意されているため、働きやすい。また...
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- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、NHN PlayArt 10年以上前 4.2
- 私自身が今までに（前職も含めて）、男女の労働条件で女性だからといって卑屈になった覚え...
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- 回答者 プランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、NHN PlayArt 3.4
- 女性のマネージャーもいるので、昇進しにくいということは無さそうです。 また、産休育休...
- 回答者 プログラマー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NHN PlayArt 3.0
- 有休もとりやすく、女性も多い職場なので働きやすい会社だと思います。デザイナーの女性比...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NHN PlayArt 2.5
- 女性でもリーダーポジションになっている方がいます。 産休から復帰されている方も多く、...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NHN PlayArt 4.8
- 女性の比率は少ないですが、活躍して出世してる方もたくさんいます。産休や育休も十分に取...
- 回答者 デザイナー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、NHN PlayArt 2.4
- 女性は多く、産休育休、子供の看病送り迎えなどの休暇も取りやすいと思います。...
- 回答者 スマートフォンアプリ制作、運営、プランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NHN PlayArt 2.6
- 産休などもきちんと取れる。 その後の復職もきちんとしてるし、時短勤務も可能なので小さ...
- 回答者 CGデザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NHN PlayArt 2.9
- 社員は女性の数がかなり多く、福利厚生もしっかりしているため、働きにくいと感じることは...
- 回答者 運営、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NHN PlayArt 10年以上前 3.1
- 運営に入ると男性女性関係なくタスク量は重く、遅くまで残業している方が多かった。 プラ...
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- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NHN PlayArt 10年以上前 3.0
- ２回産休を取って復帰される方がいたなど女性が働きやすい環境はあると思います。男女比も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NHN PlayArt 10年以上前 2.9
- 特に男女での不平等は特にないが、年功序列的な人事なので必然的に女性管理職は少なかった...
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- 回答者 サービス企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NHN PlayArt 2.5
- 産休など充実しているため働きやすいと思います。 産休明けに受け入れ部署がないなどの問...
- 回答者 ゲーム、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NHN PlayArt 10年以上前 3.1
- カスタマーサポートならほぼ定時にあがれますが、運営に携わると男性と同じぐらい残業させ...
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