組織体制・企業文化（145件）
JFE商事株式会社
- 組織体制・企業文化（145件）
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- 退職検討理由（86件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（103件）
- 経営者への提言（38件）
- 年収・給与（152件）
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、JFE商事 4.8
- 昭和の体育会の雰囲気はなく、若手も意見が言いやすい比較的に和やかな雰囲気...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFE商事 3.4
- 体育会、トップダウン、所属する地域と部署によって文化が大きく変わる...
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFE商事 3.8
- 部署を超えて社員同士の繋がり・風通しが良い企業文化。真面目な社員が多い。一方で昭和的...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFE商事 3.0
- 風通しはいいと思います。...
- 回答者 海外、営業、準管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFE商事 3.4
- 大手鉄鋼メーカーの系列の為、保守的...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JFE商事 3.3
- 自分が認識していることを、理論立てて説明できることが重んじられる。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JFE商事 2.9
- 年功序列です。 また、体育会系で社員同士の繋がりは強いですが、それが苦手な人にとって...
- 回答者 鉄鋼貿易本部、営業、海外営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFE商事 2.9
- トップダウンの体質が根強く残る...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFE商事 2.9
- 良くも悪くもTHE日系企業。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFE商事 3.4
- 体育会系色が強く、飲み会も多い！ コンプライアンス遵守意識がたかい...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFE商事 3.0
- 部署にもよるが、体育会系というよりは温厚な方が多い。...
- 回答者 海外営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFE商事 3.4
- ある程度の企業規模かつ日本企業である為、古臭いところはある。ただ、風通しはそこまで悪...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JFE商事 3.5
- 昔ながらの日本企業。近年は改革を検討しているようだが、基本的には年功序列意識が強い。...
- 回答者 原材料部門、営業、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFE商事 2.0
- トップダウンの組織体制で、決して風通しが良いとは言えない。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFE商事 3.6
- 昔ながらの会社。 現状に対する危機感はあるが、革新的な改革をするという気概は感じられ...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFE商事 3.0
- 風通しがいいとは言われるが、一部の人間だけ。 大半は言いたいことも言えずに、耐えてい...
- 回答者 鉄鋼部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFE商事 2.8
- 良くも悪くも古い体質。基本的に皆ある程度の役職まで昇給でき、同期間の年収差はほとんどない。 室長になれるかどうかくらい。課長ま...
- 回答者 原料、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JFE商事 10年以上前 2.6
- 旧川鉄商事の企業文化が如実に出ている。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JFE商事 3.3
- 年功序列。...
- 回答者 貿易、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFE商事 10年以上前 4.3
- 鉄鋼メーカー系商社としての業界地位の高さにより仕事がやりやすく働きやすい環境。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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