退職検討理由（12件）
ジローレストランシステム株式会社
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- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 調理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジローレストランシステム 1.9
- 給料の上りずらさやキャリア形成の面。 特に前者は昨今の物価高騰も相まって死活問題にな...
- 回答者 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジローレストランシステム 2.5
- やはり体力勝負なので、この先体を壊さないか心配です。年末年始、GW、お盆休み期間等人...
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ジローレストランシステム 10年以上前 3.0
- 調理技術を身につけたい・学びたい人は１年もあれば十分にマスターしてしまうでしょう。 ...
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- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ジローレストランシステム 10年以上前 2.8
- 労働時間がおかしいです。休みもしっかりととれませんので体調を崩しました。 あのまま、...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ジローレストランシステム 10年以上前 2.2
- 拘束時間が長すぎるが、残業代は全額支給されないのでただ働き。 休日でも関係なく仕事の...
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- 回答者 管理部門マネジャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ジローレストランシステム 10年以上前 2.7
- 自身のキャリアの方向性が変わったため。 また、管理部門に移った後については、頭打ちの...
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- 回答者 調理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジローレストランシステム 10年以上前 2.5
- 料理を作るうえで、毎日の流れ作業に耐えれなかったのが1番大きい。忙しい店舗にいたら、...
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- 回答者 調理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジローレストランシステム 2.8
- 体力的に厳しい事と、プライベートとの両立が厳しいと思いました。また、このままこの会社...
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジローレストランシステム 10年以上前 3.5
- キッチンとホールそれぞれの上司が不仲であり毎日気疲れしており、店舗全体として人間関係...
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- 回答者 店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジローレストランシステム 10年以上前 2.8
- 体力的にきついため。 伸びしろが期待出来ないし、現場の意見は尊重されないので 頑張っ...
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- 回答者 第2営業部、調理係、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジローレストランシステム 10年以上前 3.1
- 社員の目が外に向いておらず、窮屈に感じた...
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- 回答者 調理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジローレストランシステム 10年以上前 2.3
- 上司との年齢、立場からの考え方の格差を感じてしまう。...
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