組織体制・企業文化（51件）
株式会社広美
- 組織体制・企業文化（51件）
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- 働きがい・成長（53件）
- 女性の働きやすさ（37件）
- ワーク・ライフ・バランス（42件）
- 退職検討理由（36件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（31件）
- 経営者への提言（16件）
- 年収・給与（47件）
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、広美 10年以上前 3.5
- ワンマン経営であり、社長の一存ですべての方向性が決まる。 個人営業スタイルを採り、仕...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、広美 10年以上前 3.5
- 独立系の広告会社。ワンマン経営企業で営業会社です。 ただ、代表に魅力を感じて入社して...
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- 回答者 営業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、広美 10年以上前 2.8
- 完全なオーナー企業。 社長に気に入れられれば天国、そうでない場合は地獄。 給料につい...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、広美 3.1
- インセンティブの割りあいが大きいので売り上げれば売り上げるほど賞与に跳ね返ってきます...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、広美 2.4
- 一族経営の、よくも悪くも昭和な企業体質。 営業の力が強く、ハードな案件をこなしてもデ...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、広美 3.5
- 家族経営です。 営業はテレアポという昔ながらの営業の取り方です。 大変そうですが、仲...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、広美 3.4
- 営業は個人の裁量が大きいため、若いうちから色々な経験ができる。社内の風通しはよく、割...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、広美 2.6
- 古くさい典型的な営業会社。 新人営業マンに電話をかけさせまくって、新規開拓を行わせる...
- 回答者 営業本部、営業、チーフ、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、広美 3.0
- 典型的オーナー企業。創業者及び一族（社内社長含め3名在籍）の一存で全てが決まります。...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、広美 2.4
- 営業と制作は完全に社風が異なる。 営業は数字至上主義で体育会系。 制作はゆるい空気で...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、広美 10年以上前 3.0
- 社長の手腕による、営業を主とする企業。社員にやるべきこと、なぜやるべきか、を毎月の営...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、広美 3.0
- 完全に個人至上主義。やったらやった分だけ評価はしてもらえるが、やらないと全く評価され...
- 回答者 CRセンター、デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、広美 10年以上前 2.5
- 社長が個性的。営業中心の体育会系な広告会社。一族経営なので、会社での昇進は期待できな...
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- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、広美 10年以上前 2.5
- 社長が営業出身で作られた広告会社です。営業職の役職者には身内が多いです。一族経営のた...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、広美 10年以上前 2.1
- 社長のワンマン企業である。 若い社員を使い捨て、ある程度働いた社員は結果がのこればそ...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、広美 3.3
- 営業は実力主義。弱肉強食の世界。新卒は多いがやはり、半分位は1から2年でやめていく。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、広美 10年以上前 2.5
- 営業と制作、そして総務・人事の３つの体制。 企業文化は実力主義。 何を持って実力かと...
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- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、広美 10年以上前 2.9
- 社長のワンマン体質と一族経営のため、風通しは悪いです。営業主体の為、クリエイターはの...
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- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、広美 10年以上前 2.4
- 同族経営で営業である社長が一代で築いた会社。 デザイナーと営業のフロアが異なり、待遇...
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- 回答者 AE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、広美 10年以上前 3.0
- 社内のリソースを使って、自分の成績に対して自分が責任を持つ。イメージは社員でありなが...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、広美 10年以上前 2.5
- 営業強化を目指す広告代理店。個々、クライアントの新規開拓、営業目標の達成を目指す。...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、広美 2.0
- 社長のワンマン経営。残業代はみなし。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、広美 10年以上前 2.5
- 社長のワンマンな会社です。...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、広美 10年以上前 2.5
- 一族経営。比較的古い考えをもち客と飲んで仕事をとれ！が基本。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、広美 10年以上前 2.9
- 実力主義。とにかく個人の能力が求められ、チームでの営業はほとんどない。...
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