組織体制・企業文化（5件）
株式会社三恒
- 組織体制・企業文化（5件）
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- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（5件）
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- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三恒 3.1
- 社員数が少ないので、役員や上司との距離感は近いです。 かといって物が申しやすいという...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三恒 10年以上前 2.5
- 会社全体で労働環境を改善していこうという風潮はある。しかし、業務量が多く、慢性的に人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、三恒 10年以上前 3.3
- 「創造力」と「想像力」を生かしたモノづくりを目指しているが、制作力が弱い。 社長は、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三恒 10年以上前 2.5
- 少数精鋭のため、１人にかかる業務量が多い。新卒しかとらないため、トップダウンなので意...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、三恒 10年以上前 2.1
- 少人数のため、アットホームな雰囲気。トップダウンでも、ボトルアップでもなくという所だ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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