社員クチコミ（115件）
株式会社キアゲン
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- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（18件）
- 女性の働きやすさ（18件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 営業部、事務、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キアゲン 1.9
- 育児休暇取得はしやすく職場復帰も当然のこととして行なわれています。その点は恵まれてい...
- 回答者 営業部、事務、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キアゲン 1.9
- 全体的に残業を抑えようとしていて残業時間は少ないほうだと思いました。残業も取りやすく...
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キアゲン 2.8
- 働きがい： 働きがいは感じなかった。上べだけのコミュニケーションで社員同士の尊重やコ...
キアゲンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キアゲン 2.8
- 常に転職活動をしていたので、他に好条件の会社があったので転職しました。悪い会社ではな...
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キアゲン 2.8
- 強み： 業界内では知らない人がいないほどブランド力のある商品を持っている 弱み： 閉...
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キアゲン 2.8
- 医療ライフサイクルのグローバルカンパニー。ドイツ資本のメーカーであり起業ブランドは業...
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キアゲン 2.8
- 残業が無く、休暇も取りやすかったのでプライベートの時間を有効利用できました。後半から...
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キアゲン 2.8
- 女性の方が働き易い会社かも知れません。福利厚生が充実している訳ではなかったが、休暇も...
- 回答者 Marketing、管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、キアゲン 4.1
- 女性動きやすいと思います。 産休と育休1年くらい取れます。 部門管理者に女性の方は何...
- 回答者 Marketing、管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、キアゲン 4.1
- 働きがい： 自分のパフォーマンスちゃんと評価されます。 成長・キャリア開発： 社外ト...
キアゲンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キアゲン 2.4
- ・年収への不満 ・評価への不満 ・会社自身への不安 ・業務内容についての不満 等...
キアゲンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ライフサイエンス、営業、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、キアゲン 2.4
- まだ現職ですが、給料の安さにはやめたくなります。ステップアップのためと割り切った方が...
- 回答者 ライフサイエンス、営業、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、キアゲン 2.4
- エンドレスに仕事があります 自分の裁量でできるので、どこかで切らないと終わりません。...
- 回答者 ライフサイエンス、営業、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、キアゲン 2.4
- 女性は多いです。 USの上のポジションは女性が多いので、女性にとって働きやすいのでは...
- 回答者 薬事スペシャリスト、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キアゲン 10年以上前 1.9
- 試薬メーカーで体外診断用医薬品の販売を始めたが、土台ができておらず、一部の関係者以外...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キアゲン 2.6
- 女性の管理職が多い。また産休明けに復職する社員がいるため女性にとっては働きやすい会社...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キアゲン 1.9
- 基本的に男女の区別なし。逆にいえば、男が感じる働きづらさを女性も感じているはず（風通...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キアゲン 1.9
- 他人の実績を賞賛しあう雰囲気が無い。つねに人のアラさがしをして腐す癖がついている。協...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キアゲン 1.9
- 強み：シェアTOPの製品群がある 弱み：新製品を育てられない組織・社員 事業展望：ト...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キアゲン 3.0
- 外資系ではあるが、非常に日本的。ドイツが本社になるが、ドイツ本社の影響力はあまり強く...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キアゲン 3.0
- 女性管理職も多く、女性だからといって不利になることは少ないように思える。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キアゲン 3.0
- 入社を決めた理由：外資系で、グローバルな仕事ができると考えたから。...
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キアゲン 1.8
- 働きがい： 人事評価に関しては、上長次第。 客観的な評価制度を導入しようと試みられて...
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キアゲン 1.8
- ドイツ系の外資系。海外の同僚とも頻繁に交流がある。 国内は、意見交換はしやすいが、声...
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キアゲン 1.8
- 国内も約半数が女性で、産休、育休なども部門長の裁量で取得出来ている。良くも悪くも平等...
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