組織体制・企業文化（5件）
株式会社教育と探求社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、教育と探求社 10年以上前 3.0
- 社員皆が仲が良くわきあいあいと仕事をしている。しかし、ベンチャー特有の金ない、人ない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、教育と探求社 10年以上前 3.7
- 教育を真摯に考え、取引先に有名企業が多い中で、利益優先などに走ることなく、常に社会の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 執行役員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、教育と探求社 10年以上前 4.0
- ｢今の社会や日本にとって最も重要なのは、将来を担う若年層に対する教育である｣というベースで、一人ひとりに内在する個性や能力を引き出すことを理念に掲げ、業務として実践している。 企...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、教育と探求社 10年以上前 3.7
- 家族的・アットホーム 小さな会社なので全体を見回すことができる。社員の中もよい。 仕...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、教育と探求社 4.8
- 非常に自由。ただし自律的行動が求められる。...
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