ワーク・ライフ・バランス（12件）
横河マニュファクチャリング株式会社
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 技術系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河マニュファクチャリング 2.9
- 長期休暇はGW・夏休み・年末年始にあり、...続きを見る（全100文字）
- 回答者 生産、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、横河マニュファクチャリング 3.3
- 工場勤務の場合、基本的にテレワークなどは...続きを見る（全89文字）
- 回答者 購買、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、横河マニュファクチャリング 10年以上前 3.0
- とても調整しやすい会社である。残業も殆ど...続きを見る（全95文字）
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- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河マニュファクチャリング 2.8
- 休みは取りやすい。間接業務が基本のため、...続きを見る（全67文字）
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、横河マニュファクチャリング 3.5
- テレワークやフレックスタイム制の導入が進...続きを見る（全51文字）
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河マニュファクチャリング 3.9
- 全体的にホワイトな会社。労使関係も安定し...続きを見る（全59文字）
- 回答者 品質管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、横河マニュファクチャリング 10年以上前 2.1
- 役割によっては有給が取得しづらいかもしれ...続きを見る（全69文字）
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- 回答者 生産技術、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、横河マニュファクチャリング 10年以上前 3.5
- 土・日・祝日は、基本的に休みのため、プラ...続きを見る（全63文字）
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- 回答者 電送機器製造部 製造部門 ラインスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、横河マニュファクチャリング 10年以上前 3.0
- 一般社員であればワークライフバランスはか...続きを見る（全66文字）
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- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河マニュファクチャリング 10年以上前 3.5
- 休日がとりやすいという面ではプライベート...続きを見る（全59文字）
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- 回答者 生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、横河マニュファクチャリング 3.0
- 部署にもよるが、残業は比較的すくない。...続きを見る（全19文字）
- 回答者 業務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河マニュファクチャリング 10年以上前 2.9
- ほとんど自分で完璧にコントロールできるの...続きを見る（全32文字）
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
横河マニュファクチャリング株式会社
横河マニュファクチャリングの残業時間（月間）：11.2時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 20〜39時間 | 5人 | 35.7% |
| 0〜19時間 | 9人 | 64.3% |
横河マニュファクチャリングの有給休暇消化率：61.8%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 1人 | 7.7% |
| 20〜39% | 3人 | 23.1% |
| 40〜59% | 3人 | 23.1% |
| 60〜79% | 1人 | 7.7% |
| 80%以上 | 5人 | 38.5% |
横河マニュファクチャリングの月間平均残業時間は11.2時間で、半導体、電子、精密機器業界の月間平均残業時間23.2時間より12.0時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の64.3%を占めています。
また有休消化率は61.8%です。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の38.5%を占めています。
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