ワーク・ライフ・バランス（32件）
株式会社デザインネットワーク
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- 入社理由と入社後ギャップ（31件）
- 働きがい・成長（33件）
- 女性の働きやすさ（21件）
- ワーク・ライフ・バランス（32件）
- 退職検討理由（28件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（22件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（34件）
- 回答者 派遣、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デザインネットワーク 2.0
- 結局派遣の場合は派遣先に合わせないといけないため、派遣先がホワイトなら残業もほぼなく...
- 回答者 機械設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、デザインネットワーク 2.6
- 基本的には派遣先次第としか言えない。 毎月、40時間以上残業をする就業先もあれば、ま...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、デザインネットワーク 2.4
- 残業時間などは派遣先次第で決まる。有給休暇の取得のしやすさも派遣先次第。 派遣先と自...
- 回答者 設計請負業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、デザインネットワーク 3.1
- 難しいです。メーカーとの取引の場合、納期優先でメーカーは「俺たちは偉いんだ」となって...
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、デザインネットワーク 10年以上前 2.9
- 有給は客先にもよりますが、客先の繁忙時期を除いては比較的消化しやすいと思う。 又、月...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 機械設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デザインネットワーク 2.1
- 派遣先にもよるが残業が多く休日出勤する事も多くある。残業時間が月20時間のところもあ...
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、デザインネットワーク 10年以上前 3.0
- プライベートが侵される様な事は無く、むしろ社員の家族(特に妻)に配慮してくれると言う...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 機械、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デザインネットワーク 2.9
- 派遣先の環境やカレンダーに合わせる形になるので、完全に派遣先による。ただし休みは求人...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、デザインネットワーク 10年以上前 3.0
- 派遣先に大きく依存する。 有給をほぼ100%取得でき残業も少ない所もあれば、残業が多...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デザインネットワーク 2.6
- 派遣先によって残業時間の差がかなりあるため、運よく残業時間の少ない派遣先にあたれば、...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、デザインネットワーク 10年以上前 2.4
- ワーク・ライフ・バランスは可もなく不可もなくで、特筆すべき点はないです。休日がいきな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、デザインネットワーク 10年以上前 3.8
- 派遣先での状況に完全によるが、残業の多いところもあるのでそうなると毎日遅い時間、休日...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デザインネットワーク 10年以上前 2.8
- 土曜日にバーベキューを開催したり、社内イベントは比較的多い。ただ、交流というよりも仕...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、デザインネットワーク 10年以上前 2.4
- 派遣先次第。有給取得は派遣先から申請を行うだけなので、派遣先に信用されていれば特に問...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、デザインネットワーク 10年以上前 2.4
- 残業が多い職場が多く、その場合はプライベートを犠牲にしがち。 また、景気悪化時には、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 電気系エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デザインネットワーク 2.4
- 残業時間は就業先と時期によってかなり変わる。完全週休二日制で有給も取りやすい会社なの...
- 回答者 技術、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デザインネットワーク 4.1
- ワークバランスは本人と顧客次第。信頼できる関係が築けてれば会社に関係なく客先の仕事を...
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デザインネットワーク 3.1
- 客先の業務次第、そして自分次第。休みの日にセミナーいってる人もいました。 勉強会を開...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、デザインネットワーク 10年以上前 2.3
- 派遣先次第で残業時間等は変わります。自分が行った先は楽でしたが、他の同期の話をきくと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、デザインネットワーク 1.9
- 派遣先次第なので人によっては残業過多だったり、残業ゼロだったりといろいろ。...
- 回答者 事業部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、デザインネットワーク 3.4
- 有給取得率は８０％程との事。 私はありませんでしたが、派遣先によっては有給取得しにく...
- 回答者 派遣社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デザインネットワーク 2.9
- 入る会社によるところが大きく、なんとも言えない。請負であれば休みやすい環境ではあると...
- 回答者 機械設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、デザインネットワーク 10年以上前 3.3
- プライベートとのバランスは、客先での休みやすさに依存すると思いますが、仕事で結果をだ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デザインネットワーク 10年以上前 1.9
- 派遣業なので、派遣先次第。月間200h程度残業している方も居れば、月間0hの方も居る...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、デザインネットワーク 2.4
- 派遣先による。...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社デザインネットワーク
デザインネットワークの残業時間（月間）：16.0時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 2.5% |
| 60〜79時間 | 1人 | 2.5% |
| 40〜59時間 | 7人 | 17.5% |
| 20〜39時間 | 20人 | 50.0% |
| 0〜19時間 | 11人 | 27.5% |
デザインネットワークの有給休暇消化率：77.8%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 1人 | 2.6% |
| 20〜39% | 5人 | 12.8% |
| 40〜59% | 9人 | 23.1% |
| 60〜79% | 3人 | 7.7% |
| 80%以上 | 21人 | 53.8% |
デザインネットワークの月間平均残業時間は16.0時間で、人材サービス業界の月間平均残業時間25.0時間より9.0時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の50.0%を占めています。
また有休消化率は77.8%で、人材サービス業界の68.6%より9.2%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の53.8%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、デザインネットワークは良好であると言えます。
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