組織体制・企業文化（7件）
株式会社新神戸ホールディング
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 調理師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、新神戸ホールディング 2.6
- 黙々と作業をして行くのではなく、それなりにワイワイとした明るいチームワークのある職場...
- 回答者 ベル、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、新神戸ホールディング 10年以上前 2.8
- 外資ですが、社内は全くの日本企業です。良い意味で厳しい事が沢山あり、学べる事が多くあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 料飲サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、新神戸ホールディング 10年以上前 2.0
- オーナーはタイのＴＣＣグループ。 経営方針・教育制度はIHG/ANAホテルグループが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 宴会サービス、サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、新神戸ホールディング 3.5
- サポートはしてくれますし、それぞれの意見も部署内であれば通りやすいかと思います。 定...
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、新神戸ホールディング 3.3
- 元々のホテルの歴史から変わり、今は外資系ホテルになり、トップの方は海外の方です。とは...
- 回答者 宴会サービス、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新神戸ホールディング 10年以上前 2.3
- 体育会系。経費削減しか考えておらず、サービスの向上とは程遠い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 宿泊、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、新神戸ホールディング 10年以上前 4.0
- 組織体制はホテルなので、宿泊、料飲サービス、宴会サービス、イベント、婚礼、レストラン...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全7件中の1～7件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
新神戸ホールディングの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、新神戸ホールディングの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>