ワーク・ライフ・バランス（7件）
株式会社新神戸ホールディング
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 サービス、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、新神戸ホールディング 2.4
- シフト制で希望を出せばほぼ叶う。年末年始やお盆、GW、祝日などはサービス業なので希望...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、新神戸ホールディング 3.4
- バランスは取りやすいと思います。リフレッシュ休暇が4日間あり、公休や有給と合わせて最...
- 回答者 宴会サービス、サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、新神戸ホールディング 3.5
- プライベートとならメリハリは難しいです。 時間が不定期なので、そのあたりに慣れている...
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、新神戸ホールディング 3.3
- 接客だとやはり、土日祝や繁忙期や混み合う事が予想される日など休みが取りずらい。上司や...
- 回答者 ベル、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、新神戸ホールディング 10年以上前 2.8
- ホテルですので、平日に主に休みを振り分けられます。 それが、個人にとってどれだけの範...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 宿泊、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、新神戸ホールディング 10年以上前 4.0
- サービス業の為友人と休みが合わないのもあり、同僚と飲みに行くのはよくあります。 基本...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 宴会サービス、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新神戸ホールディング 10年以上前 2.3
- 人が少なく、サービス残業しないことが珍しく、正月も盆も関係ないのでバランスは難しい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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