企業分析［強み・弱み・展望］（24件）
株式会社駿河生産プラットフォーム
- 組織体制・企業文化（33件）
- 入社理由と入社後ギャップ（28件）
- 働きがい・成長（30件）
- 女性の働きやすさ（30件）
- ワーク・ライフ・バランス（31件）
- 退職検討理由（23件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（24件）
- 経営者への提言（17件）
- 年収・給与（32件）
- 回答者 管理部門、管理、管理職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、駿河生産プラットフォーム 3.6
- 強み： ものづくりを変革するための投資は惜しまない オーダーメード品の超短納期という独特なビジネスモデル DXとものづくりの融...
- 回答者 生産技術、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、駿河生産プラットフォーム 3.4
- 強み： ・フレキシブルなところ 弱み： ・中途採用者が多い？？ ・人を長期で育てることが苦手かも。 ・若手が少ない気がする。（...
- 回答者 GMS、ファイナンス、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、駿河生産プラットフォーム 2.0
- 強み： 親会社のビジネスモデルが強く、その製造会社として位置づけられている内は問題ないが、会社単体としては特段強みは持っていな...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、駿河生産プラットフォーム 2.4
- 強み： 母体が商社ということもあり、製造業のなかではシステマチックな生産を行っている部類の会社と感じる 弱み： 親会社（商社）...
- 回答者 生産技術、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、駿河生産プラットフォーム 2.3
- 強み： ミスミのECサイトの便利さだけが強み。ものつくりとしての差別化、競争力はない。 弱み： ・業績悪化でミスミに切り離され...
- 回答者 技術系、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、駿河生産プラットフォーム 10年以上前 1.9
- 強み： 良くも悪くもミスミ。ビジネスの展開が早い。 商売になると思ったら一気に進められるのは経営陣から見れば強み。 弱み： い...
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- 回答者 人事、製造業、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、駿河生産プラットフォーム 10年以上前 3.0
- 強み：ビジネスモデルとしてはそこそこ強い。 弱み：企業文化が硬直化していて、ヒエラルキーが強い。自由は少ない。 事業展望：マネ...
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- 回答者 平社員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、駿河生産プラットフォーム 2.4
- 強み：従業員の出入りが激しい為、会社は人を育てず、生産方法に力を入れている。結果、どのタイミングでも誰でも品質を保つ仕事を根底...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、駿河生産プラットフォーム 10年以上前 1.9
- 強み：ミスミグループとしての経営は安定しているので、グループに所属している間は安定してると思う。 弱み：自社で誇れる力が殆どな...
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- 回答者 生産、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、駿河生産プラットフォーム 10年以上前 3.4
- 強み：時間への意識が高いので、現場はスピード感があります。 弱み：付加価値が高い製品が少ないので、薄利多売である。 事業展望：...
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- 回答者 管理部門等、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、駿河生産プラットフォーム 10年以上前 2.4
- 強み：有名な企業からの転職組みが多く、そのノウハウを生かした仕事を見られること。 弱み：短期で結果を求められる為、小手先での対...
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- 回答者 ファイナンス、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、駿河生産プラットフォーム 10年以上前 2.3
- 強み：誰がやっても儲かるビジネスモデル 弱み：疲弊している社員 事業展望：このままの風土では社員が他社に流れていく恐れがあり、...
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- 回答者 生産技術、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、駿河生産プラットフォーム 10年以上前 3.9
- 強み：金属精密加工においてノウハウをもっている。加工設備のみならずあらゆる設備の知識が高く自社で改造して使いやすい専用機化でき...
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- 回答者 人事総務部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、駿河生産プラットフォーム 10年以上前 2.3
- 強み：親会社が大きく、また独自の技術を持っておりローコストである点 弱み：人材が安定せず、現場での製造技術の継承がないこと 事...
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- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、駿河生産プラットフォーム 4.8
- 強み： 給料がよかった 有休は取りやすい 企業理念はとても共感できる 弱み： 特にな...
- 回答者 貿易事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、駿河生産プラットフォーム 2.4
- 強み： トヨタを真似たビジネスモデル展開、IT推進への取組み 弱み： 離職率の高さ...
- 回答者 生産技術、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、駿河生産プラットフォーム 2.3
- 強み： 短納期、多種小量な製品展開 弱み： 製品群に高度な技術がない 事業展望： 世...
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、駿河生産プラットフォーム 2.9
- 強み： 様々な企業からきたエンジニアが集まり、技を盗むにはいい場所 弱み： みんなや...
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、駿河生産プラットフォーム 10年以上前 2.3
- 強み：外資系のような経営が出来ること 事業展望：海外志向が強く、今の時代にあっている...
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- 回答者 資材調達、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、駿河生産プラットフォーム 10年以上前 2.6
- 強み：計画に対する実行力 弱み：薄い協力体制 事業展望：伸びていくと思う...
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- 回答者 OST事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、駿河生産プラットフォーム 10年以上前 2.4
- 強み：金型とFA部品に関してはFA商社側で事業戦略を策定しているのでそれに添う形で事...
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- 回答者 FA、生産技術、サブリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、駿河生産プラットフォーム 2.4
- 強み： 業界の中では成長している 弱み： 中国に負ける可能性あり...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、駿河生産プラットフォーム 10年以上前 2.8
- 強み：親会社のミスミの業績が良い限りは大丈夫...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、駿河生産プラットフォーム 10年以上前 4.0
- 強み： 技術がある。 弱み： 事業展望：...
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