働きがい・成長（7件）
株式会社NTTデータ・イントラマートCSI
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTデータ・イントラマートCSI 2.5
- 働きがい： 小さい会社ながら、親会社がやりたくないようなお客様のフォローを継続してき...
- 回答者 管理職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・イントラマートCSI 10年以上前 2.9
- 働きがい： トータル的に低く考え方によっては幹部になりやすい。 制度は比較的しっかり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・イントラマートCSI 10年以上前 1.9
- 働きがい： チャレンジシートという評価制度は存在するが、本来上長が記載すべき項目を本...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・イントラマートCSI 10年以上前 2.3
- 働きがい： 評価する側に、属人的な部分があると感じた。 成長・キャリア開発： ・難し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・イントラマートCSI 10年以上前 2.1
- やりがいは特にない。 一応評価シート云々は存在するが、結局のところ『上層部に如何に気...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・イントラマートCSI 10年以上前 3.5
- 働きがい： 目標管理制度があり、半期に一度成果を評価する。 その評価に応じて、ボーナ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・イントラマートCSI 1.9
- 働きがい： 他sierよりも色々な経験が積める環境ではあると思う。 ただプロジェクト...
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