ワーク・ライフ・バランス（15件）
株式会社山一情報システム
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- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山一情報システム 1.9
- 現場によるが調整はしづらかった。 個人都合で休出を断ると協力してくれないメンバーと判...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、山一情報システム 10年以上前 2.8
- これも従事するプロジェクトに依ります。 私は全く調整しづらい環境でしたが、 本社勤務...
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- 回答者 サポート、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、山一情報システム 10年以上前 2.6
- 残業が多い。 多いためわざと昼ごろに出勤し23時に退社するような業務請負チームも存在...
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- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山一情報システム 2.3
- 現場との折衝はともかく、帰属意識の生まれにくい職場であるので会社をないがしろにプライ...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、山一情報システム 2.8
- 客先常駐なので、客先に大きく左右される。 ただ凄い忙しい現場にいく確率は、低いので比...
- 回答者 一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山一情報システム 2.1
- 常駐先の現場に寄るとしか言えない。 毎日定時で帰れる現場もあれば、毎日遅くまで残る現...
- 回答者 社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、山一情報システム 2.3
- 派遣のため、自分で調整ですが有給は忌引きか、病欠以外は使ったことがない、使えない。上...
- 回答者 NE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、山一情報システム 10年以上前 1.9
- 長めの残業や休日出勤は数日前には把握できることができるので、プライベートと調整しやす...
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- 回答者 インフラ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山一情報システム 2.1
- 客先によってまったく異なる、アサインされた先が忙しいプロジェクトであれば休みを取るこ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山一情報システム 2.8
- 常駐先次第。 年間通して終電近くまで毎日残業する可能性もある。 要領が良いなど出来る...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山一情報システム 3.0
- 客先によるが比較的有給は簡単に取れるのでワークライフバランスを重視している人にはオス...
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、山一情報システム 10年以上前 2.4
- 出向先によります。 私の出向先はかなり忙しいところでした。 注意したいのが、今まで月...
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、山一情報システム 3.0
- 配属先によるとしか言えないですが、事前に上長に伝えて調整すれば休みは取れていました。...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山一情報システム 2.5
- 派遣先によります。...
- 回答者 ネットワークエンジニア、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、山一情報システム 3.0
- 派遣された顧客によるため、その顧客の環境がよければ調整は可能。...
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