ワーク・ライフ・バランス(6件)
株式会社アクトブレーン
- 組織体制・企業文化(7件)
- 入社理由と入社後ギャップ(6件)
- 働きがい・成長(6件)
- 女性の働きやすさ(6件)
- ワーク・ライフ・バランス(6件)
- 退職検討理由(5件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](2件)
- 経営者への提言(3件)
- 年収・給与(6件)
- 回答者 コーディネーター、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アクトブレーン 3.1
- コーディネーターや営業は退勤後や休日でも派遣スタッフやクライアントからの連絡があるの...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アクトブレーン 2.5
- 年間休日が決まっていて、月ごとに休む日数はある程度自分で決めれます。だいたい月に8~...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アクトブレーン 10年以上前 2.0
- 残業が多く、祝日出勤もあるのでプライベートの時間は確保しにくい。有給は使えるが、夏休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アクトブレーン 10年以上前 2.1
- 祝日出勤もあり、調整しずらい。サービス残業もある。夏休みと年末年始休みに自分の有給を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アパレル、販売、店長、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アクトブレーン 10年以上前 3.1
- 今は、改善されたかもしれませんが、アナログだった為、休日も書類や資料作りなど仕事をす...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アクトブレーン 10年以上前 2.1
- 社員間の協力体制はあまりなく、個人主義な感じなので、自分で仕事を調整できれば、それな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全6件中の1~6件
-
- 1
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社アクトブレーン
アクトブレーンの残業時間(月間):11.5時間
残業時間 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
80時間以上 | 1人 | 10.0% |
40〜59時間 | 3人 | 30.0% |
20〜39時間 | 4人 | 40.0% |
0〜19時間 | 2人 | 20.0% |
アクトブレーンの有給休暇消化率:87.3%
有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
0〜19% | 5人 | 50.0% |
20〜39% | 1人 | 10.0% |
80%以上 | 4人 | 40.0% |
アクトブレーンの月間平均残業時間は11.5時間で、ファッション、アパレル、繊維業界の月間平均残業時間15.8時間より4.3時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の40.0%を占めています。
また有休消化率は87.3%で、ファッション、アパレル、繊維業界の59.3%より28.0%高い傾向が見られます。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の50.0%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、アクトブレーンは良好であると言えます。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
アクトブレーンの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、アクトブレーンの「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>