アクトブレーンの「ワーク・ライフ・バランス」 <社員のクチコミ情報>

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ファッション業界の接客・販売に特化した人材紹介・派遣事業、及び人材育成に携わる企業。 「女性の活躍できるフィールドを創造」というビジョンを掲げ、女性スタッフが多くを占める。

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ワーク・ライフ・バランス(6件)

株式会社アクトブレーン

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
6件

アクトブレーンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 コーディネーター、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アクトブレーン 3.1
コーディネーターや営業は退勤後や休日でも派遣スタッフやクライアントからの連絡があるの...

アクトブレーンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アクトブレーン 2.5
年間休日が決まっていて、月ごとに休む日数はある程度自分で決めれます。だいたい月に8~...

アクトブレーンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アクトブレーン 10年以上前 2.0
残業が多く、祝日出勤もあるのでプライベートの時間は確保しにくい。有給は使えるが、夏休...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

アクトブレーンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アクトブレーン 10年以上前 2.1
祝日出勤もあり、調整しずらい。サービス残業もある。夏休みと年末年始休みに自分の有給を...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

アクトブレーンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 アパレル、販売、店長、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アクトブレーン 10年以上前 3.1
今は、改善されたかもしれませんが、アナログだった為、休日も書類や資料作りなど仕事をす...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

アクトブレーンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アクトブレーン 10年以上前 2.1
社員間の協力体制はあまりなく、個人主義な感じなので、自分で仕事を調整できれば、それな...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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    1. 1

残業時間・有給休暇消化率まとめ

株式会社アクトブレーン

アクトブレーンの残業時間(月間):11.5時間

残業時間の分布 回答者:10人
残業時間 人数 割合
80時間以上 1人 10.0%
40〜59時間 3人 30.0%
20〜39時間 4人 40.0%
0〜19時間 2人 20.0%

アクトブレーンの有給休暇消化率:87.3%

有給休暇消化率の分布 回答者:10人
有給休暇消化率 人数 割合
0〜19% 5人 50.0%
20〜39% 1人 10.0%
80%以上 4人 40.0%

アクトブレーンの月間平均残業時間は11.5時間で、ファッション、アパレル、繊維業界の月間平均残業時間15.8時間より4.3時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の40.0%を占めています。

また有休消化率は87.3%で、ファッション、アパレル、繊維業界の59.3%より28.0%高い傾向が見られます。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の50.0%を占めています。

これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、アクトブレーンは良好であると言えます。

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